技能要求：
1、MPS計劃的制定與維護發(fā)布
2、周驗貨/出貨計劃制定與維護發(fā)布
3、月度物料進料狀況、場地、工模夾具狀況、產(chǎn)能、人力負荷整體評估
4、各地工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟進、匯總及分析
5、日計劃、生產(chǎn)、驗貨、入庫、出貨進度的跟進落實
6、呆滯物料分析及消耗方案
7、訂單欠料分析、提取
8、采購風險物料抓取、交付進度跟進及匯報
其他要求：
1、熟練Excel函數(shù)公式/電腦操作、ERP金蝶云系統(tǒng)
2、必須有電池行業(yè)經(jīng)驗，電芯管理經(jīng)驗優(yōu)先
包吃包住(公寓宿舍)、入職即購買五險一金、節(jié)假日福利
1、MPS計劃的制定與維護發(fā)布
2、周驗貨/出貨計劃制定與維護發(fā)布
3、月度物料進料狀況、場地、工模夾具狀況、產(chǎn)能、人力負荷整體評估
4、各地工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟進、匯總及分析
5、日計劃、生產(chǎn)、驗貨、入庫、出貨進度的跟進落實
6、呆滯物料分析及消耗方案
7、訂單欠料分析、提取
8、采購風險物料抓取、交付進度跟進及匯報
其他要求：
1、熟練Excel函數(shù)公式/電腦操作、ERP金蝶云系統(tǒng)
2、必須有電池行業(yè)經(jīng)驗，電芯管理經(jīng)驗優(yōu)先
包吃包住(公寓宿舍)、入職即購買五險一金、節(jié)假日福利
職位類別： PMC經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責: 1、協(xié)助制定公司生產(chǎn)計劃和物料計劃，確保生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性和均衡性； 2、指揮和控制生產(chǎn)過程，管理交貨進度、生產(chǎn)進度和物料進度，降低制造成本和庫存成本； 3、負責物流、倉儲和時效等..
-
5-8K/月申請職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強的計劃性，具有..
-
8-13K/月申請職位崗位職責： 1.負責統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動MP..
-
8-18K/月申請職位"崗位職責： 1.負責統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動M..
-
8-10K/月申請職位招聘職位：PMC主管 1.具有5年大型制造企業(yè)pmc方面工作經(jīng)驗，3年以上部門管理工作經(jīng)驗 2.對產(chǎn)品物料控制熟悉，有責任心，做事積極主動，踏實肯干。 工作職責描述： 1. 領導和監(jiān)督團隊，確保高效執(zhí)行..
-
7-10K/月申請職位職位介紹: 負責計劃物控部的工作，組織并確保計劃、倉庫、物控、關務和運輸工作的順利進行。完善部門流程和管理制度，制定生產(chǎn)計劃和出貨計劃，并根據(jù)銷售預測和訂單制定物料需求計劃。負責倉庫物料..
-
4-4.5K/月申請職位工作內容： 1.負責生產(chǎn)車間相關行政管理工作，包括檔案管理、文件歸檔等； 2.負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，編制生產(chǎn)報表并定期匯報； 3.協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)計劃制定和生產(chǎn)進度跟蹤，確保生產(chǎn)任..
-
6-8K/月申請職位崗位職責： 1. 根據(jù)銷售訂單、市場需求或預測，制定月度/周/日生產(chǎn)計劃，評估產(chǎn)能瓶頸（設備、人力、場地），確保產(chǎn)能與訂單交付目標匹配。 2. 實時跟蹤生產(chǎn)進度（如日產(chǎn)能達標率≥95%–98%），..
-
6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責在ERP中進行MRP計算并確保工單需求正確性，跟蹤物料齊套、委外加工指令單滿足生產(chǎn)計劃需求 2、負責依據(jù)生產(chǎn)指令要求按提前兩天核算備料達成率統(tǒng)計，負責依據(jù)損耗比例要求控制工單..
-
10-20K/月申請職位1、主導訂單、物料需求計劃以及貨倉存量的控制； 2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢做預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向制造部提供生產(chǎn)計劃方案。 3、統(tǒng)籌安排PMC部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源其它
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳敏穎
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
