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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.大專(zhuān)或大專(zhuān)上學(xué)歷，電機(jī)設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有無(wú)刷電機(jī)、伺服電機(jī)、新能源電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)原理，熟練掌握電機(jī)制造工藝，負(fù)責(zé)電機(jī)研發(fā)工作，包括電機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試、成本控制等。
3.熟練使用二維、三維制圖軟件以及各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.了解國(guó)內(nèi)外電機(jī)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有一定的市場(chǎng)敏銳度；
2.熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)原理，熟練掌握電機(jī)制造工藝，負(fù)責(zé)電機(jī)研發(fā)工作，包括電機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試、成本控制等。
3.熟練使用二維、三維制圖軟件以及各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.了解國(guó)內(nèi)外電機(jī)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有一定的市場(chǎng)敏銳度；
職位類(lèi)別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
雷管研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.支持包括新產(chǎn)品新項(xiàng)目在內(nèi)的電機(jī)平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；以及現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)維護(hù)。 2.電機(jī)選型：根據(jù)項(xiàng)目要求及相關(guān)技術(shù)條件，確定電機(jī)設(shè)計(jì)輸入需求，如電機(jī)的轉(zhuǎn)速、扭矩、溫升、防水、尺寸等..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，電機(jī)電器，自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 2、3年以上從事無(wú)刷電機(jī)本體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)電機(jī)本體的能力 3、熟悉常用的電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件，熟悉PID設(shè)計(jì)和調(diào)參，熟悉仿真 4、熟悉無(wú)刷..
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1.3-2.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)步進(jìn)電機(jī)的電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出等； 2.分析產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能； 3.完成步進(jìn)電機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙； 4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任心強(qiáng)、注重時(shí)間效..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求: 3年或以上電機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 熟悉機(jī)械制圖、產(chǎn)品性能，具備獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā)能力。 必須熟悉小家電馬達(dá)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉玩具馬達(dá)、汽車(chē)馬達(dá)、無(wú)刷對(duì)DC馬達(dá),汽車(chē)馬達(dá)，無(wú)刷馬..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求，參與公司 AC/DC/風(fēng)筒 電機(jī)新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研與公司戰(zhàn)略方向，提出具有創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品設(shè)計(jì)概念，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目建議書(shū)..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.支持包括新產(chǎn)品新項(xiàng)目在內(nèi)的電機(jī)平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；以及現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)維護(hù)。 2.電機(jī)選型：根據(jù)項(xiàng)目要求及相關(guān)技術(shù)條件，確定電機(jī)設(shè)計(jì)輸入需求，如電機(jī)的轉(zhuǎn)速、扭矩、溫升、防水、尺寸等..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘崗位：電機(jī)研發(fā)工程師1名； 崗位職責(zé)： 1.按照上級(jí)指導(dǎo)及客戶要求設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)電機(jī)； 2.熟悉電機(jī)類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范，熟悉各類(lèi)電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3.對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中及客戶使用中發(fā)生的異常..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、熟悉電機(jī)主要零部件的制造工藝；（鋁壓鑄類(lèi)及機(jī)加工類(lèi)） 2、熟練掌握機(jī)械原理、公差配合、工程材料、材料力學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、熟練掌握一種三維及二維制圖軟件如Solidworks、CATIA、U..
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、確定電機(jī)設(shè)計(jì)方案，通過(guò)對(duì)樣機(jī)進(jìn)行測(cè)試、分析，改進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)方案； 2、跟進(jìn)解決項(xiàng)目開(kāi)展中的執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量 ； 3、對(duì)工藝性進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)電機(jī)制造工藝改進(jìn)設(shè)計(jì)，并..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括電氣和機(jī)械結(jié)構(gòu)等方面； 2、負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的樣機(jī)制作、測(cè)試和驗(yàn)證，提供技術(shù)支持和改進(jìn)方案； 3、參與電機(jī)工藝技術(shù)的改進(jìn)和改良，降低制造成本并提..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：邁特運(yùn)控人事
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- 郵政編碼：213119
工作地址
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