崗位職責：負責協(xié)助人力資源部門的日常行政工作，包括員工招聘、面試安排及跟進，管理員工檔案和入職手續(xù)，協(xié)助制定員工培訓計劃，組織行政會議并記錄會議內(nèi)容，安排訪客接待和辦公室物品采購等工作。
任職資格：大專及以上學歷，1年以上人事/行政相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)和人事管理流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟練使用Office辦公軟件，具有團隊合作精神和積極主動的工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，具備良好的服務意識和解決問題的能力。
任職資格：大專及以上學歷，1年以上人事/行政相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)和人事管理流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟練使用Office辦公軟件，具有團隊合作精神和積極主動的工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，具備良好的服務意識和解決問題的能力。
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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