1、負責新品鋰離子電池的研發(fā)工作
2、統(tǒng)籌新工藝開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證、失效分析
3、負責鋰電廠家質量體系評審及技術協(xié)調
4、負責跟進樣品制作、項目試產(chǎn)階段，并對出現(xiàn)的各種技術異常進行處理
5、關注鋰離子電池前沿技術，為優(yōu)化鋰電池制造工藝做技術儲備
6、完成領導交辦的其他工作。
2、統(tǒng)籌新工藝開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證、失效分析
3、負責鋰電廠家質量體系評審及技術協(xié)調
4、負責跟進樣品制作、項目試產(chǎn)階段，并對出現(xiàn)的各種技術異常進行處理
5、關注鋰離子電池前沿技術，為優(yōu)化鋰電池制造工藝做技術儲備
6、完成領導交辦的其他工作。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
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工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位職位介紹: 負責電池產(chǎn)品的設計和研發(fā)，致力于提升電池性能和壽命。 職責描述： 1、參與電池產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作，根據(jù)需求進行設計方案的制定； 2、進行電池的樣機制作、測試、評估和驗證，對測試..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、獨立完成樣品開發(fā)并轉產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調能力、能獨立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實驗報告； 崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負責電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設計、實驗和測試等； 2、參與新技術的研究和開發(fā)，提出改進建議，并協(xié)助解決技術問題； 3、根據(jù)項目需求，制定工作計劃，并按時完成任務； 4、參與產(chǎn)品..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責電芯新型號方案研發(fā) 2、負責制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結果； 3、負責樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設計..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學?？埔陨蠈W歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關電池材料開..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 任職資格： 1、大專及以上學歷，電化學、材料化學類專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉鋰離子電池制造原理，工藝流程，質量控制點； 3、熟悉制造鋰離子電池的各工段設備：攪拌機..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學歷，電化學，材料、新能源等相關專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設計熟悉，有兩輪車電池或無人機電池開發(fā)..
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0.9-1.8萬/月申請職位1、負責材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學歷：電化學、化學、材料等相關專業(yè)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：段碩
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省枝江市仙女鎮(zhèn)仙女四路與江漢大道交界處
