崗位職責(zé)：
１. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標、實施措施和考核方法，并按要求報公司審批后組織實施，確保完成生產(chǎn)效益；
２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范圍，負責(zé)礦山各部門的管理工作，有效整合資源，打造作風(fēng)過硬的技術(shù)管理團隊；
３. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度，建立健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確礦區(qū)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和操作規(guī)范，對礦場安全生產(chǎn)經(jīng)營管理全面負責(zé)；
４. 定期組織召開礦山各項會議,研究分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，解決日常生產(chǎn)、管理、安全生產(chǎn)等經(jīng)營管理中存在的問題；
５. 組織落實公司規(guī)章制度和工作要求，建立健全礦區(qū)的各項管理細則并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
１. 統(tǒng)招采礦等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
２. 有豐富的礦山現(xiàn)場工作經(jīng)驗和組織、經(jīng)營管理能力，10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上礦山全面管理工作經(jīng)驗；
３. 熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；具備非煤礦類礦場資格證書，采礦工程師以及注冊安全工程師證等相關(guān)資格證書；具備較強的礦物采掘、地質(zhì)、水文、通風(fēng)等專業(yè)知識；
４. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力和溝通過能力。
１. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標、實施措施和考核方法，并按要求報公司審批后組織實施，確保完成生產(chǎn)效益；
２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范圍，負責(zé)礦山各部門的管理工作，有效整合資源，打造作風(fēng)過硬的技術(shù)管理團隊；
３. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度，建立健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確礦區(qū)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和操作規(guī)范，對礦場安全生產(chǎn)經(jīng)營管理全面負責(zé)；
４. 定期組織召開礦山各項會議,研究分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，解決日常生產(chǎn)、管理、安全生產(chǎn)等經(jīng)營管理中存在的問題；
５. 組織落實公司規(guī)章制度和工作要求，建立健全礦區(qū)的各項管理細則并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
１. 統(tǒng)招采礦等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
２. 有豐富的礦山現(xiàn)場工作經(jīng)驗和組織、經(jīng)營管理能力，10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上礦山全面管理工作經(jīng)驗；
３. 熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；具備非煤礦類礦場資格證書，采礦工程師以及注冊安全工程師證等相關(guān)資格證書；具備較強的礦物采掘、地質(zhì)、水文、通風(fēng)等專業(yè)知識；
４. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力和溝通過能力。
職位類別： 礦長/副礦長
舉報
礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： １. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標、實施措施和考核方法，并按要求報公司審批后組織實施，確保完成生產(chǎn)效益； ２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范..
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2-3萬/月申請職位工作內(nèi)容：在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司安全、生產(chǎn)目標進行目標分解、完成公司安全、生產(chǎn)的年度目標。 主要職責(zé)： 1、每周開展現(xiàn)場隱患排查；根據(jù)排查的隱患問..
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2-2.5萬/月申請職位1、落實國家礦山相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，保證機電、無軌運輸系統(tǒng)安全運行，抓好礦井機電運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標準化工作。 2、組織編制并實施機電、無軌運輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施工程計劃。組織制定大型設(shè)..
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24-26萬/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1.安全生產(chǎn)管理：生產(chǎn)礦長是礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負責(zé)制定和執(zhí)行礦山的安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)過程中的安全性和環(huán)保性。他需要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織參加安全大檢..
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60-90萬/年申請職位要求： 1、年齡35-50，大專以上學(xué)歷，采礦或地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉礦山規(guī)劃、設(shè)計，熟悉礦山開采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理; 3、具有很好的統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通和管理能力，能很好的掌..
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2-3萬/月申請職位1、全日制大專及本科以上學(xué)歷，采礦、選礦工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者。 2、熟悉礦山整體規(guī)劃建設(shè)；采礦、選礦、基建等系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計，全面系統(tǒng)的完成整個礦山生產(chǎn)布局。 3、從事礦山管理經(jīng)營工作10年以上..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準后執(zhí)行； 2、按照下達的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準后執(zhí)行； 2、按照下達的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準后執(zhí)行； 2、按照下達的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準后執(zhí)行； 2、按照下達的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
- 聯(lián)系人：吳文雯
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工作地址
- 地址：貴州省黔南州布依族苗族自治州甕安縣工業(yè)園區(qū)
