1、崗位職責(zé):
（1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策；
（2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計劃；
（3）參與采掘系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實施；
（4）協(xié)助礦井采掘新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用；
（5）參加礦組織的礦井采掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準檢查，參加礦井采掘事故的搶救、分析及處理工作。
（1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策；
（2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計劃；
（3）參與采掘系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實施；
（4）協(xié)助礦井采掘新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用；
（5）參加礦組織的礦井采掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準檢查，參加礦井采掘事故的搶救、分析及處理工作。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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5.6千以上/月申請職位崗位職責(zé): （1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策； （2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計劃； （3）參與審批采掘系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實施； （4）協(xié)助..
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0.8-1.5萬/月申請職位具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為業(yè)務(wù)對口專業(yè)，有煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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12-15萬/年申請職位1、男，40周歲以下，煤炭開采等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上井工煤礦相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 3、能熟練操作辦公軟件，能做相關(guān)軟件資料。
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1-1.5萬/月申請職位主要職責(zé)： 協(xié)助總工程師負責(zé)分管專業(yè)技術(shù)工作，參與編制年、季、月度開拓、掘進生產(chǎn)作業(yè)計劃和中長期規(guī)劃。 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，有針對性地搞好技術(shù)指導(dǎo)，及時解決處理施工中遇到的技術(shù)難題，科學(xué)組..
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面議申請職位在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，和礦井安全生產(chǎn)管理制度和煤礦“三大規(guī)程”，對采煤隊安全生產(chǎn)全面負責(zé)。
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0.8-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)煤礦采掘現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，提升生產(chǎn)作業(yè)安全性；監(jiān)督檢查煤礦采掘作業(yè)過程中存在的安全隱患，及時排除安全隱患，確保生產(chǎn)作業(yè)安全穩(wěn)定進行；組織..
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6-9千/月申請職位（一）崗位職責(zé) 建立健全礦產(chǎn)業(yè)務(wù)采礦與選礦專業(yè)技術(shù)模塊各項技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。 1.統(tǒng)籌制訂開采設(shè)計、中段設(shè)計、各類型施工與作業(yè)設(shè)計等設(shè)計方案/報告及技術(shù)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-六盤水市
- 聯(lián)系人：樊先生
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工作地址
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