職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針 質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施,品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC QA的工作。
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理,協(xié)作銷售部對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理。
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行。
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù),品質(zhì)成本的分析掌握。
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核。
8.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估,供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
任職要求:
1、必需具備英語四級(jí)以上且口語流利.
2、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)塑膠/鋅合金產(chǎn)品,有魄力能推動(dòng)質(zhì)量改革;
3、熟識(shí)ISO/TS16949管理體系標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)6sigma有一定的熟悉;
4、對(duì)FMEA、APOP、PPAP MSA、SPC五大工具有深入了解并可嫻熟使用;
5、熟識(shí)PDCA 8D 5W1H 5S 七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用;
品質(zhì)部經(jīng)理崗位
品質(zhì)部主管崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:
1、熟識(shí)印刷工藝流程及品質(zhì)管理,有印刷廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有ISO9000 ISO14000 SA8000 OHSAS18000等管理體系推行及維護(hù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟識(shí)ROHS環(huán)保指令要求具備豐富的客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的管理、組織、宣導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力。
職責(zé)描述:
1、巡察整個(gè)生產(chǎn)過程;
2、檢測(cè)過程品,對(duì)過程產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),杜絕不合格狀況向下道工序流轉(zhuǎn);
3、對(duì)倉庫移庫狀況進(jìn)行隨機(jī)跟蹤,檢查產(chǎn)品速凍狀況及發(fā)貨狀態(tài);
4、對(duì)不符合規(guī)范的操作提出預(yù)防糾正改進(jìn)措施,對(duì)車間的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)控;
5、對(duì)巡檢中突發(fā)狀況,作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,跟進(jìn)異常狀況,采取有效措施:監(jiān)督異常產(chǎn)品的有效隔離:
6、對(duì)不合格中間品及原料進(jìn)行跟蹤及反饋;
7每周匯總檢查數(shù)據(jù);
8準(zhǔn)時(shí)反饋異常問題;
9、完成上級(jí)主管交代的其他任務(wù)。
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針 質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施,品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC QA的工作。
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理,協(xié)作銷售部對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理。
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行。
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù),品質(zhì)成本的分析掌握。
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核。
8.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估,供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
任職要求:
1、必需具備英語四級(jí)以上且口語流利.
2、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)塑膠/鋅合金產(chǎn)品,有魄力能推動(dòng)質(zhì)量改革;
3、熟識(shí)ISO/TS16949管理體系標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)6sigma有一定的熟悉;
4、對(duì)FMEA、APOP、PPAP MSA、SPC五大工具有深入了解并可嫻熟使用;
5、熟識(shí)PDCA 8D 5W1H 5S 七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用;
品質(zhì)部經(jīng)理崗位
品質(zhì)部主管崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:
1、熟識(shí)印刷工藝流程及品質(zhì)管理,有印刷廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有ISO9000 ISO14000 SA8000 OHSAS18000等管理體系推行及維護(hù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟識(shí)ROHS環(huán)保指令要求具備豐富的客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的管理、組織、宣導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力。
職責(zé)描述:
1、巡察整個(gè)生產(chǎn)過程;
2、檢測(cè)過程品,對(duì)過程產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),杜絕不合格狀況向下道工序流轉(zhuǎn);
3、對(duì)倉庫移庫狀況進(jìn)行隨機(jī)跟蹤,檢查產(chǎn)品速凍狀況及發(fā)貨狀態(tài);
4、對(duì)不符合規(guī)范的操作提出預(yù)防糾正改進(jìn)措施,對(duì)車間的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)控;
5、對(duì)巡檢中突發(fā)狀況,作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,跟進(jìn)異常狀況,采取有效措施:監(jiān)督異常產(chǎn)品的有效隔離:
6、對(duì)不合格中間品及原料進(jìn)行跟蹤及反饋;
7每周匯總檢查數(shù)據(jù);
8準(zhǔn)時(shí)反饋異常問題;
9、完成上級(jí)主管交代的其他任務(wù)。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具!
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位任職資格: 1、30歲以上,大專或本科以上學(xué)歷; 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、獨(dú)立處理異常及分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 2、熟練處理客訴及8D報(bào)告;..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.懂體系; 3.負(fù)責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理; 4.性別不限; 5.年齡30--45歲;
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰,有全局思維,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷,真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí),會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn), 3、熟練運(yùn)用QC七大手法,具有迅速排..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實(shí)施; 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運(yùn)作; 3、鋰離子電池相關(guān)認(rèn)證的申請(qǐng)、制作; 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作; 5、品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)的制..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位職務(wù)概要: 1、售后工作的服務(wù); 2、生產(chǎn)品質(zhì)異常分析與不良率的控制; 3、物料來料的管理; 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容: 1、制定部門周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo),確保產(chǎn)品符合客戶要求; 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1、男女不限、40歲以下,大專學(xué)歷; 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品,特別對(duì)鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先; 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要點(diǎn)及相..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),包括內(nèi)審與外審工作,以確保體系有效運(yùn)行; 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-東莞市
- 聯(lián)系人:劉小姐
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