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崗位職責：
1、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負責公司行政業(yè)務(wù)的對外聯(lián)系及日常接待工作；
3、負責統(tǒng)籌管理行政辦公、員工生活、物業(yè)服務(wù)（保潔、宿舍、保安、車輛）等工作；
4、負責統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)管理工作，定期組織固定資產(chǎn)盤點，及時解決問題；
5、負責公司日常辦公物資物品的采辦及臺賬管理；
6、負責公司年會、員工活動及各類會議的籌備統(tǒng)籌工作；
7、負責公司安保、消防管理、勞動保護以及環(huán)境建設(shè)等；
8、負責行政文件管理，督促相關(guān)人員完成臺賬錄入；
9、負責上下級公司行政事務(wù)的對接，做好上傳下達工作；
10、負責公司各類資質(zhì)，證照的辦理；
11、負責本部門日常事務(wù)管理。
職位要求：
1、行政管理、公共管理類專業(yè)；
2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件操作，懂基本的商務(wù)接待禮儀；
4、為人踏實、敬業(yè)；責任心強、細致；具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的團隊合作精神，良好的工作執(zhí)行力、抗壓能力。
5、具有部隊司機、助理、秘書工作經(jīng)歷的軍人可適當放寬學歷要求。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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