崗位職責(zé)(不低于5條,建議不超過10條)
l、協(xié)助董事制定公司戰(zhàn)略,參與公司重大經(jīng)營決策,并為戰(zhàn)略和決策制定提供技術(shù)信息依據(jù)。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),組織制訂公司水泵產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及
行動方案,審議通過后推動實(shí)施。
3、組織起草公司水泵產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系文件和管理制度文件,審議通過后推動實(shí)施,加強(qiáng)公
司技術(shù)管控。
4、組織并參加分管部門工作計(jì)劃編制工作。
5、指導(dǎo)水泵研發(fā)、技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作開展,策劃并參加水泵產(chǎn)品重大技術(shù)攻關(guān),及
時組織解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題。
6、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的科技外事活動,負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備進(jìn)口、合作生產(chǎn)等項(xiàng)目。
7、協(xié)調(diào)公司同外部技術(shù)管理等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
8、做好分管領(lǐng)域人才梯隊(duì)建設(shè)工作,指導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能。
9、處理生產(chǎn)經(jīng)營管理重大問題和突發(fā)事件,確保正常運(yùn)營。
10、完成上級交辦的其他工作。
崗位權(quán)限
1、公司重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)、公司發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略建議權(quán)。
2、設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件、質(zhì)量文件的審批權(quán)。
3、對部門內(nèi)業(yè)務(wù)工作或技術(shù)問題、質(zhì)量問題處理上發(fā)生的任何爭執(zhí)意見有決策權(quán)。
4、技術(shù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查權(quán)和權(quán)限范圍內(nèi)代表公司對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)利。
5、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)、文件簽核、對直接下級調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評價權(quán)。
l、協(xié)助董事制定公司戰(zhàn)略,參與公司重大經(jīng)營決策,并為戰(zhàn)略和決策制定提供技術(shù)信息依據(jù)。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),組織制訂公司水泵產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及
行動方案,審議通過后推動實(shí)施。
3、組織起草公司水泵產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系文件和管理制度文件,審議通過后推動實(shí)施,加強(qiáng)公
司技術(shù)管控。
4、組織并參加分管部門工作計(jì)劃編制工作。
5、指導(dǎo)水泵研發(fā)、技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作開展,策劃并參加水泵產(chǎn)品重大技術(shù)攻關(guān),及
時組織解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題。
6、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的科技外事活動,負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備進(jìn)口、合作生產(chǎn)等項(xiàng)目。
7、協(xié)調(diào)公司同外部技術(shù)管理等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
8、做好分管領(lǐng)域人才梯隊(duì)建設(shè)工作,指導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能。
9、處理生產(chǎn)經(jīng)營管理重大問題和突發(fā)事件,確保正常運(yùn)營。
10、完成上級交辦的其他工作。
崗位權(quán)限
1、公司重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)、公司發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略建議權(quán)。
2、設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件、質(zhì)量文件的審批權(quán)。
3、對部門內(nèi)業(yè)務(wù)工作或技術(shù)問題、質(zhì)量問題處理上發(fā)生的任何爭執(zhí)意見有決策權(quán)。
4、技術(shù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查權(quán)和權(quán)限范圍內(nèi)代表公司對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)利。
5、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)、文件簽核、對直接下級調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評價權(quán)。
職位類別: 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管
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供排水泵站運(yùn)行工職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū):浙江-臺州市-溫嶺市
- 聯(lián)系人:蔡女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:317500
工作地址
- 地址:浙江省溫嶺市澤國