崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)，有較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造能力，有責(zé)任心；
2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目實(shí)施方案的制定和實(shí)施，根據(jù)實(shí)施方案開展研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目資料的收集、整理、存檔工作；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研，國內(nèi)外信息查詢及相關(guān)資料收集、整理；
6、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成。
任職資格：
1、年齡28-38歲，性別：不限、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，專業(yè)：光伏、高分子、化工相關(guān)專業(yè)；
2、新材料、新能源、半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)人員優(yōu)先。
3、 應(yīng)屆研究生亦可，或光伏行業(yè)相關(guān)知識，生產(chǎn)工藝改進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)，有較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造能力，有責(zé)任心；
2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目實(shí)施方案的制定和實(shí)施，根據(jù)實(shí)施方案開展研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目資料的收集、整理、存檔工作；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研，國內(nèi)外信息查詢及相關(guān)資料收集、整理；
6、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成。
任職資格：
1、年齡28-38歲，性別：不限、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，專業(yè)：光伏、高分子、化工相關(guān)專業(yè)；
2、新材料、新能源、半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)人員優(yōu)先。
3、 應(yīng)屆研究生亦可，或光伏行業(yè)相關(guān)知識，生產(chǎn)工藝改進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位類別： 薄膜工程師/封裝技術(shù)員
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-50K申請職位任職要求: 1.具有光伏電池用Encapsulant(封裝膠膜)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。目前，在相關(guān)行業(yè)和公司進(jìn)行研發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的人員。具TOPCon,HJT,Peroveskite Cell用Encapsulant研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé): 1.通過開發(fā)及..
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8-9K申請職位1、從事不干膠研發(fā)； 2、水性膠產(chǎn)品的開發(fā)； 3、印刷行業(yè)及膠水與表面涂層的研發(fā)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、本科及碩士以上學(xué)歷， 2、22歲至40歲，開發(fā)能力強(qiáng)； 3、化工、高分子材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)..
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15-30K申請職位1.具備豐富的單壁碳納米管（SWCNT）導(dǎo)電漿料實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) 2.深刻理解單壁與多壁碳納米管（MWCNT）、碳黑（SP）等傳統(tǒng)導(dǎo)電劑的性能差異及優(yōu)劣。 3.扎實(shí)的鋰離子電池極片開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通勻漿、涂布、..
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面議申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)和篩選，對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
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12.5-31.6K申請職位招聘崗位：控制系統(tǒng)研發(fā)工程師（2025屆校招） 招聘對象：2025屆畢業(yè)生 【研究方向】 固體儲(chǔ)能研究、空氣儲(chǔ)能研究、熔鹽儲(chǔ)能研究、儲(chǔ)能設(shè) 備研究(換熱器、熱泵流體機(jī)械)、儲(chǔ)能場景運(yùn)用系統(tǒng)工藝 ..
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12.5-31.6K申請職位招聘崗位：儲(chǔ)換熱研發(fā)工程師（2025屆校招） 招聘對象：2025屆畢業(yè)生 【研究方向】 固體儲(chǔ)能研究、空氣儲(chǔ)能研究、熔鹽儲(chǔ)能研究、儲(chǔ)能設(shè) 備研究(換熱器、熱泵流體機(jī)械)、儲(chǔ)能場景運(yùn)用系統(tǒng)工藝 研..
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14-21K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池新材料的研究和開發(fā)工作，包括材料特性測試、性能評價(jià)和工藝優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)及性能分析，編寫產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告和技術(shù)文檔； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和技術(shù)..
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10-15K申請職位任職要求： 1.性別不限，年齡18-35歲。 2.本科及以上學(xué)歷，電力或電氣工程及相關(guān)專業(yè)（強(qiáng)電專業(yè)），研究生優(yōu)先。 3.熟練使用word、excel、ppt、visio、cad等辦公軟件。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的..
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25-35K申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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15-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括原理圖、PCB設(shè)計(jì)等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計(jì)算； 4、編制與硬件設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)..
- 所屬行業(yè)：薄膜類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：陳國忠
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