1、組織或參與本單位安全教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
2、組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估，督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
3、組織或參與本單位應(yīng)急救援演練。
4、組織本單位各項(xiàng)安全檢查工作，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
5、制止或糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
6、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
7、督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，對違反帶班下井制度的領(lǐng)導(dǎo)按管理制度進(jìn)行處理。
8、組織或參與每周地質(zhì)災(zāi)害巡查，并記錄巡查情況。
9、負(fù)責(zé)擬定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)病防治計(jì)劃、應(yīng)急演練計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)制定年度安全工作計(jì)劃及年度安全工作總結(jié)。
10、負(fù)責(zé)組織各部門及安全生產(chǎn)管理人員、各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。
11、負(fù)責(zé)按照“四不放過”原則組織事故調(diào)查處理；組織建立健全安全生產(chǎn)事故檔案。
2、組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估，督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
3、組織或參與本單位應(yīng)急救援演練。
4、組織本單位各項(xiàng)安全檢查工作，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
5、制止或糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
6、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
7、督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，對違反帶班下井制度的領(lǐng)導(dǎo)按管理制度進(jìn)行處理。
8、組織或參與每周地質(zhì)災(zāi)害巡查，并記錄巡查情況。
9、負(fù)責(zé)擬定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)病防治計(jì)劃、應(yīng)急演練計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)制定年度安全工作計(jì)劃及年度安全工作總結(jié)。
10、負(fù)責(zé)組織各部門及安全生產(chǎn)管理人員、各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。
11、負(fù)責(zé)按照“四不放過”原則組織事故調(diào)查處理；組織建立健全安全生產(chǎn)事故檔案。
職位類別： 礦長/副礦長
舉報(bào)
安全礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)礦山行業(yè)安全管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)章制度，監(jiān)督安全措施的有效落實(shí)。 2、制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與規(guī)劃，組織開展安全監(jiān)督檢查，及時(shí)排查并整改安全隱患，確保礦山生產(chǎn)安全。..
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2.5-5萬/月申請職位礦山安全礦長招聘，正在招聘一位有經(jīng)驗(yàn)的金屬礦山安全礦長，以確保我們公司的礦山運(yùn)作安全。如果你具有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能，我們非常歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。描述：金屬礦山安全礦長，您將負(fù)責(zé)確保我們..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行礦山安全管理制度和流程，確保符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。 2.進(jìn)行礦山安全風(fēng)險(xiǎn)評估和事故調(diào)查，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 3.監(jiān)測和分析礦山作業(yè)環(huán)境的安全..
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2.5-3.3萬/月申請職位新建礦井安環(huán)副礦長，需持煤礦安全生產(chǎn)管理人員資格證，采礦相關(guān)專業(yè)。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、對現(xiàn)場各項(xiàng)施工安全工作進(jìn)行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施，并及時(shí)采取報(bào)告、整改措施； 2、負(fù)責(zé)堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的人和事，并根據(jù)公司制度給與相應(yīng)..
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面議申請職位50周歲以下 大專以上文化程度 中級以上職稱證書 有副礦長從業(yè)資格證書 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十五年以上
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35-60萬/年申請職位崗位職責(zé)：1. 安全生產(chǎn)全面管理 貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，制定并落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)管理制度。 全面負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保達(dá)到國家一級/二級標(biāo)準(zhǔn)。 組織..
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25-50萬/年申請職位1、本科以上，煤礦開采、安全等專業(yè) 2、有8年以上煤炭礦長管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、年齡40-50歲
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：李顯云
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