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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰審查。
2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過(guò)程控制能力。
3、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見(jiàn)問(wèn)題變化趨勢(shì)，提前解決問(wèn)題，預(yù)防問(wèn)題發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織、指定成立專(zhuān)案質(zhì)量改善項(xiàng)目，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)以往客戶投訴、生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題等歷史經(jīng)驗(yàn)的積累沉淀，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)構(gòu)思、規(guī)劃階段切入，規(guī)避產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：
從事質(zhì)量管理工作，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰審查。
2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過(guò)程控制能力。
3、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見(jiàn)問(wèn)題變化趨勢(shì)，提前解決問(wèn)題，預(yù)防問(wèn)題發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織、指定成立專(zhuān)案質(zhì)量改善項(xiàng)目，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)以往客戶投訴、生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題等歷史經(jīng)驗(yàn)的積累沉淀，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)構(gòu)思、規(guī)劃階段切入，規(guī)避產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：
從事質(zhì)量管理工作，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位1）、性別：不限，年齡25～45歲； 2）、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力：具備良好的公文寫(xiě)作能力、溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力； 4）、工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過(guò)程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見(jiàn)問(wèn)題變化趨勢(shì)，提前解決問(wèn)題，..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過(guò)程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問(wèn)題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施； 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、..
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)質(zhì)量管理工作，制定并執(zhí)行質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決客戶投訴及質(zhì)量事故，提出改進(jìn)建議； 3、建立并維護(hù)質(zhì)量管..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、電機(jī)前期質(zhì)量策劃管理、電機(jī)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控； 2、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行反饋與處理。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)工程專(zhuān)業(yè)，五年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位履行本部門(mén)的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、圖紙等資料對(duì)物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位履行本部門(mén)的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：韓先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528244
工作地址
- 地址：佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)流潮路志高空調(diào)電機(jī)廠
