工藝
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工藝質(zhì)量控制與監(jiān)督：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制定和監(jiān)督，并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料管理：負(fù)責(zé)車間技術(shù)資料的積累和績效管理；
3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)優(yōu)化、總結(jié)和改進(jìn)：參與車間組織的各類技術(shù)攻關(guān)和各種工藝調(diào)研工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，輕化工程、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
2.三年以上造紙行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.掌握從事制漿造紙工藝技術(shù)工作所必須的化工原理、植物纖維化學(xué)、制漿造紙工程技術(shù)、造紙化學(xué)品等基礎(chǔ)理論知識。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)）
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估，根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點：觀天下、萬達(dá)廣場）
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動場地和設(shè)施
1.負(fù)責(zé)工藝質(zhì)量控制與監(jiān)督：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制定和監(jiān)督，并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料管理：負(fù)責(zé)車間技術(shù)資料的積累和績效管理；
3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)優(yōu)化、總結(jié)和改進(jìn)：參與車間組織的各類技術(shù)攻關(guān)和各種工藝調(diào)研工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，輕化工程、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
2.三年以上造紙行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.掌握從事制漿造紙工藝技術(shù)工作所必須的化工原理、植物纖維化學(xué)、制漿造紙工程技術(shù)、造紙化學(xué)品等基礎(chǔ)理論知識。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)）
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估，根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點：觀天下、萬達(dá)廣場）
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動場地和設(shè)施
職位類別： 研發(fā)/工藝工程師
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位要求： ①45歲以下，大專以上學(xué)歷 ②有3年以上同行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗 ③工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)
-
10-12K申請職位1.造紙等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上生活用紙相關(guān)工作經(jīng)驗，具備1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3.具備專業(yè)的生產(chǎn)工藝知識以及能力; 4.具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力; 5.工作認(rèn)真，具有..
-
12.5-15K申請職位1.根據(jù)特種紙產(chǎn)品設(shè)計出合理的工藝流程 2.根據(jù)工藝流程設(shè)計，制定出相應(yīng)的工藝標(biāo)準(zhǔn)，如工藝參數(shù)、工藝路線、操作規(guī)程等 3、制定出產(chǎn)量質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)等。 4.項目實施期間負(fù)責(zé)與各承包建設(shè)單位、設(shè)計院..
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7-10K申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)紙機(jī)工藝的管理； 2、與技術(shù)中心、質(zhì)量控制部等相關(guān)部門溝通協(xié)助，完成工藝的改造； 3、完成上級安排的工作任務(wù)； 崗位要求： 1、本科及以上，制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)； 2、..
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7-12K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。 2、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握..
-
8.3-12.5K申請職位崗位職責(zé)：根據(jù)特特紙產(chǎn)品設(shè)計出合現(xiàn)的工藝流程、制定工藝標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格：大專以下學(xué)歷，熟悉醫(yī)療襯紙、液包紙、果袋紙，從事特種紙工藝或相關(guān)管理類工作。
-
10-12K申請職位衛(wèi)生紙工藝工程師要求: 1、大專以上學(xué)歷，制漿造紙專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上衛(wèi)生紙生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備； 3、熟悉衛(wèi)生紙現(xiàn)場工藝、原料和大小五金應(yīng)用，異常事項處理等； 4..
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7-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按要求下達(dá)訂單工藝，報審核后進(jìn)入生產(chǎn)流程執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助訂單工藝及時優(yōu)化，確保產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)對客戶的適應(yīng)性； 2、協(xié)助完成和優(yōu)化基地制作工藝標(biāo)準(zhǔn)，工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作標(biāo)準(zhǔn)..
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9-10K申請職位任職要求： 1.40歲以下，大專以上學(xué)歷,制漿造紙/輕化工程等相關(guān)專業(yè)； 2.有5年高速紙機(jī)工作經(jīng)；。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原料、制漿、造紙及成品的工藝質(zhì)量..
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12-13K申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)造紙及成品工段的工藝質(zhì)量，制定各崗位的工藝要求和考核制度，制定刷車計劃，并負(fù)責(zé)日常對生產(chǎn)班組的工藝檢查與考核，穩(wěn)定質(zhì)量。 2、 負(fù)責(zé)配合銷售計劃部門，根據(jù)生產(chǎn)實際，分..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市
- 聯(lián)系人：龍派HR
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工作地址
- 地址：貴港市產(chǎn)業(yè)園粵桂園內(nèi)
