工作內容：
1. 制定本部門崗位職責和工作流程；
2. 主持本部門日常事務管理工作，合理安排，協(xié)調各成員的具體工作。
3. 項目實施前的技術交底，制定設計計劃，產品優(yōu)化方案。
4. 監(jiān)督檢查技術部各項目的進度。
5. 審核各項目的材料及圖紙。
6. 產品標準及工藝化制定。
7. 配合工程項目的技術支持。
8. 配合市場部制定售前技術方案。
9. 提升本部門人員的工作能力，技術水平并定期進行技術交流和內部培訓。
10. 定期召開部門例會，對在做項目進行總結，點評工作績效；
11. 產品設計缺陷的及時糾正，設計方案的更新。
12. 產品證書的更新及監(jiān)管。
13. 正確掌握與產品技術有關行業(yè)標準及業(yè)務流程。
14. 其他相關部門之間的溝通配合工作，以及與客戶技術溝通、協(xié)調。
協(xié)助公司領導工作，服從公司領導指示，積極配合上級領導交待的其它工作。
崗位職責
1. 嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
2. 負責制定公司技術管理制度；負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調有關部門建立和完善質量、工藝等管理標準及制度。
3. 合理編制技術文件，改進和規(guī)范工作流程。
4. 認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
5. 認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
6. 及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保生產、經(jīng)營工作的正常進行。
7. 抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。
職位要求
1、大專以上學歷
2、有電氣、機電行業(yè)經(jīng)驗五年以上
3、有豐富的管理經(jīng)驗
4、會CAD制圖
1. 制定本部門崗位職責和工作流程；
2. 主持本部門日常事務管理工作，合理安排，協(xié)調各成員的具體工作。
3. 項目實施前的技術交底，制定設計計劃，產品優(yōu)化方案。
4. 監(jiān)督檢查技術部各項目的進度。
5. 審核各項目的材料及圖紙。
6. 產品標準及工藝化制定。
7. 配合工程項目的技術支持。
8. 配合市場部制定售前技術方案。
9. 提升本部門人員的工作能力，技術水平并定期進行技術交流和內部培訓。
10. 定期召開部門例會，對在做項目進行總結，點評工作績效；
11. 產品設計缺陷的及時糾正，設計方案的更新。
12. 產品證書的更新及監(jiān)管。
13. 正確掌握與產品技術有關行業(yè)標準及業(yè)務流程。
14. 其他相關部門之間的溝通配合工作，以及與客戶技術溝通、協(xié)調。
協(xié)助公司領導工作，服從公司領導指示，積極配合上級領導交待的其它工作。
崗位職責
1. 嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
2. 負責制定公司技術管理制度；負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調有關部門建立和完善質量、工藝等管理標準及制度。
3. 合理編制技術文件，改進和規(guī)范工作流程。
4. 認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
5. 認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
6. 及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保生產、經(jīng)營工作的正常進行。
7. 抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。
職位要求
1、大專以上學歷
2、有電氣、機電行業(yè)經(jīng)驗五年以上
3、有豐富的管理經(jīng)驗
4、會CAD制圖
職位類別： 電氣工程師/技術員
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- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
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簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：陳小姐
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- 郵政編碼：518115
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)荷坳金源一路10號
