崗位要求：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部的銷售策略、銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、銷售管理；
3、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作；
5、做好銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，提高銷售轉(zhuǎn)化率；
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定；
8、做好客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶資源；
9、收集和分析各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門；
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，開拓新的市場
任職資格：
1.年齡： 30-38歲以內(nèi)；如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取；
2.本科或同等學(xué)歷以上，工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有5-8年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4.個(gè)人形象好，熟諳商業(yè)禮儀；
5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道地推經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉工程行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢，有一定的客戶和渠道資源；
7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠信佳，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；
8.有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力；
9.有較強(qiáng)的市場銷售策劃能力；
10.能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件；
11.能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部的銷售策略、銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、銷售管理；
3、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作；
5、做好銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，提高銷售轉(zhuǎn)化率；
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定；
8、做好客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶資源；
9、收集和分析各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門；
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，開拓新的市場
任職資格：
1.年齡： 30-38歲以內(nèi)；如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取；
2.本科或同等學(xué)歷以上，工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有5-8年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4.個(gè)人形象好，熟諳商業(yè)禮儀；
5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道地推經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉工程行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢，有一定的客戶和渠道資源；
7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠信佳，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；
8.有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力；
9.有較強(qiáng)的市場銷售策劃能力；
10.能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件；
11.能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管
舉報(bào)
銷售主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成市場調(diào)研及項(xiàng)目信息收集工作，對(duì)項(xiàng)目情況做出初步評(píng)估。負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流，提供產(chǎn)品解決方案； 2.負(fù)責(zé)對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)、分析、確立、跟蹤、反饋及維護(hù)潛在和既..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理、跟進(jìn)，開拓新市場并鞏固擴(kuò)大原有市場。2、收集并跟蹤項(xiàng)目信息、了解項(xiàng)目背景及各種關(guān)系，定期匯報(bào)進(jìn)展并提出下一步工作建議。3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。4、有3年以上電力..
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6-12萬/年申請(qǐng)職位1、熟悉電網(wǎng)監(jiān)控后臺(tái)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、熟悉電力系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，熟悉變電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護(hù)設(shè)備等。 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力；能進(jìn)行全面的市場分析，并制定相關(guān)的銷售..
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0.6-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、2年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有鋰電保護(hù)板銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的管理規(guī)劃能力； 2、能較好的根據(jù)公司或部門下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，完成銷售任務(wù)； 3、具有市場開拓能力和良好的團(tuán)..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過視頻, 圖文宣傳等方式協(xié)助銷售同事更好的宣傳公司,宣傳產(chǎn)品,宣傳品牌,助銷售更上一層樓, 助品牌獲得成功, 助公司的形象口碑更佳. 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司公眾號(hào), 公司市場部運(yùn)營,..
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5-6千/月申請(qǐng)職位任職要求； 1、25歲至40歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，市場營銷、電子類等相關(guān)專業(yè)為佳。 2、 3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場規(guī)劃和開拓能力，能較好的完成公司銷售任務(wù)； 3、有銷售管理崗位工作..
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面議申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有5年以上鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、英語熟練者優(yōu)先考慮。
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：陶真彪
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