工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計，包括原理圖、PCB設(shè)計等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計算； 4、編制與硬件設(shè)計相關(guān)的技術(shù)..
-
9-15K/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
-
25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
-
15-20K/月申請職位崗位說明： 1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)； 2、具有豐富的鋰電子電池電化學(xué)和工藝知識，3年以上聚合物軟包電池同崗位工作經(jīng)驗。 3、為人踏實，細(xì)心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、..
-
9-18K/月申請職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
-
8-16K/月申請職位1、通過各種信息手段和技術(shù)收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料； 2、參與重要產(chǎn)品開發(fā)或新工藝的的論證、驗證和實施； 3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)的重要技術(shù)問題的分析并提出解決方案； 4、負(fù)責(zé)新材料的驗..
-
10-20K/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設(shè)計熟悉，有兩輪車電池或無人機電池開發(fā)..
-
8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行具體產(chǎn)品、材料開發(fā)，開展樣品制作、跟進(jìn)評估實驗，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證實驗順暢； 2、各種材料的導(dǎo)入評估，客戶項目實施，執(zhí)行實驗設(shè)計方案、設(shè)計驗證和失效分析； 3、電芯性能提..
-
10-20K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)研發(fā)工程師的工作經(jīng)驗，針對鋰離子電芯六大主材進(jìn)行材料開發(fā)領(lǐng)域細(xì)分，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的開發(fā)、試產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)鋰離子電芯材料開發(fā)過程實驗數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 電池材料體系開發(fā)與選型： · 負(fù)責(zé)正極、負(fù)極、電解液、隔膜等關(guān)鍵材料的評估、測試與選型工作。 · 基于產(chǎn)品性能目標(biāo)和成本要求，設(shè)計與優(yōu)化電芯材料體系。 · 跟蹤前沿材..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：葉先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518026
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)大康村莘塘新工業(yè)區(qū)新龍路37號乘坐380B/358--橫崗大廈下車轉(zhuǎn)357至龍新路口下車，過馬路小區(qū)直入向左15米即到.
