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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
銷(xiāo)售總監(jiān)
動(dòng)力電池
職責(zé)描述：
1、制定動(dòng)力方向整體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及市場(chǎng)計(jì)劃；
2、把握行業(yè)發(fā)展方向，制定、拓展市場(chǎng)策略，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況；
3、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析，把握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)；
4、敏銳把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，品牌形象塑造；
5、完善市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化學(xué)/物理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備五年以上銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉新能源——鋰電池行業(yè)動(dòng)力方向銷(xiāo)售；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力，策劃能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；
4、具備豐富的人脈資源，樂(lè)觀(guān)、積極、抗壓能力強(qiáng)。
1、制定動(dòng)力方向整體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及市場(chǎng)計(jì)劃；
2、把握行業(yè)發(fā)展方向，制定、拓展市場(chǎng)策略，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況；
3、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析，把握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)；
4、敏銳把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，品牌形象塑造；
5、完善市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化學(xué)/物理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備五年以上銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉新能源——鋰電池行業(yè)動(dòng)力方向銷(xiāo)售；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力，策劃能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；
4、具備豐富的人脈資源，樂(lè)觀(guān)、積極、抗壓能力強(qiáng)。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)
舉報(bào)
銷(xiāo)售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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50-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客 戶(hù): 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù)； 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
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40-120萬(wàn)/年申請(qǐng)職位產(chǎn)品：鋰電池pack 市場(chǎng)：兩輪鋰電，三輪，電摩，海內(nèi)外或者無(wú)人機(jī)領(lǐng)域 公司規(guī)模：500人pack 年產(chǎn)值：10億 負(fù)責(zé)內(nèi)容：產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力..
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施； 2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額； 3、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管..
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2.5-4.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位25－35歲，本科，有鋰電池銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年以上，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷(xiāo)售人員賦能，有一定的成本費(fèi)用觀(guān)念和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績(jī)。
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2.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)..
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3-9萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售組織架構(gòu)。 2.制定團(tuán)隊(duì)年度及月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并促成完成銷(xiāo)售額，并定期復(fù)盤(pán)。 3.通過(guò)有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶(hù)訂單合同及溝通； 2、管理客戶(hù)訂單及編制銷(xiāo)售預(yù)測(cè)； 3、及時(shí)追收銷(xiāo)售貨款以及客戶(hù)其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資金按時(shí)回籠； 4、組織新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位外貿(mào)銷(xiāo)售總監(jiān)（大專(zhuān)，經(jīng)驗(yàn)不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的人員..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：孫麗麗
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)閔航路3號(hào)院
