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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)Docs在線文檔產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃，產(chǎn)品定義，落地推廣
2、負(fù)責(zé)收集，整理，分析，挖掘用戶(hù)需求，形成產(chǎn)品功能定義
3、推動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)，快速迭代產(chǎn)品功能
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔撰寫(xiě)，用戶(hù)手冊(cè)，產(chǎn)品介紹等等
5、關(guān)注友商動(dòng)態(tài)，做好競(jìng)品分析，提出優(yōu)化改進(jìn)意見(jiàn)
任職要求
1、良好的邏輯思維能力
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、敏銳的市場(chǎng)分析判斷能力，客戶(hù)需求的把握能力
4、扎實(shí)的文字功底
5、IT技術(shù)背景
1、負(fù)責(zé)Docs在線文檔產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃，產(chǎn)品定義，落地推廣
2、負(fù)責(zé)收集，整理，分析，挖掘用戶(hù)需求，形成產(chǎn)品功能定義
3、推動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)，快速迭代產(chǎn)品功能
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔撰寫(xiě)，用戶(hù)手冊(cè)，產(chǎn)品介紹等等
5、關(guān)注友商動(dòng)態(tài)，做好競(jìng)品分析，提出優(yōu)化改進(jìn)意見(jiàn)
任職要求
1、良好的邏輯思維能力
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、敏銳的市場(chǎng)分析判斷能力，客戶(hù)需求的把握能力
4、扎實(shí)的文字功底
5、IT技術(shù)背景
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理； 2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系。合理分配內(nèi)部資源； 3、基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)。完成產(chǎn)品/功能的概..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目需求調(diào)研與需求分析、解決方案； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)； 3、與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同配合，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并最終上線。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（..
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20-40K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé) MES 的市場(chǎng)銷(xiāo)售； 2. 負(fù)責(zé) MES 項(xiàng)目前期的客戶(hù)需求分析，售前解決方案制定，并撰寫(xiě)需求報(bào)告及解決方案文檔； 3. 負(fù)責(zé) MES 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的藍(lán)圖設(shè)計(jì)，需求分析文檔編寫(xiě)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，包括前期的需求調(diào)研分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和整體產(chǎn)品規(guī)劃。 2.了解整個(gè)數(shù)據(jù)加工過(guò)程和數(shù)據(jù)規(guī)范，包括數(shù)據(jù)上報(bào)、ETL 和數(shù)據(jù)應(yīng)用，并能抽象出產(chǎn)品功能，輔助業(yè)..
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15-22K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃：對(duì)模塊業(yè)務(wù)整體規(guī)劃 2.需求撰寫(xiě)及需求質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)需求的撰寫(xiě)和組內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的需求質(zhì)量把控 3.迭代管理：對(duì)需求迭代進(jìn)行質(zhì)量與速度的把控，推進(jìn)功能上線 4.數(shù)據(jù)分析：..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、本科或以上學(xué)歷，3年以上售前項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地進(jìn)行跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào)資源； 2、一年以上大型金融行業(yè)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 2、針對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.研究互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，把握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)； 2.制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品成本和利潤(rùn)進(jìn)行核算； 3.負(fù)責(zé)收集、..
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12-15K/月申請(qǐng)職位12K~15K/深圳/本科及以上 需求專(zhuān)業(yè)： 專(zhuān)業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)需求調(diào)研、產(chǎn)品研究； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程； 3、管理產(chǎn)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理，依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品需求分析； 2. 基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示； 3. ..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、熟悉windows server雙擊查看原圖nux操作系統(tǒng)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，ERP軟件的部署與維護(hù)； 2、使用java編程年限2年以上，有過(guò)實(shí)際項(xiàng)目(上線)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解、產(chǎn)品..
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