全選
申請職位
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4.5-6千/月申請職位一、培養(yǎng)方向：品質(zhì)管理方向、工藝技術(shù)方向、生產(chǎn)管理方向 二、崗位要求 1、本專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)科等工科類相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀的人際交際和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
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4-5千/月申請職位1、本科以上文化程度，男女不限，電子專業(yè)優(yōu)先 2、有吃苦耐勞精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、將作為各個(gè)事業(yè)部儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，主要崗位為生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、技術(shù)管理、職能類等崗位。
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.公司提供培訓(xùn)平臺(tái)，晉升方向:產(chǎn)品研發(fā)、自動(dòng)化設(shè)備維修、其他。 任職需求： 1.應(yīng)屆生。 2.35歲以下。 3.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化專業(yè)。
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助組長做好現(xiàn)場管理、人員管理、品質(zhì)異常及時(shí)處理，保證每天生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。 2.做好轉(zhuǎn)序工作，及時(shí)轉(zhuǎn)序保證后工序及時(shí)生產(chǎn)，當(dāng)成交期。 3.做好數(shù)據(jù)管理，不良品確認(rèn)提交，報(bào)表，..
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5-7千/月申請職位1、男,年齡18-28歲 ； 2、大專以上學(xué)歷； 3、能吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng)。 4、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè)、電子等應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。熱愛生產(chǎn)制造的不限專業(yè)。 實(shí)習(xí)期為3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期后根據(jù)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、主動(dòng)拜訪客戶并與其建立良好的合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)接收并處理客戶的訂單請求，確保訂單順利執(zhí)行； 3、及時(shí)響應(yīng)客戶的咨詢和投訴，妥善解決問題促進(jìn)客戶滿意度； 4、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)銷..
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4-6千/月申請職位1. 本職位只招應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生，材料、化學(xué)、機(jī)械相關(guān)理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名； 2. 本職位為技術(shù)、品質(zhì)、工程與生產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)，需要有勤勞務(wù)實(shí)，有工作激情特質(zhì)的年輕人； 3. 包吃..
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6-8千/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； ②市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)英語、電子信息工程、電氣等專業(yè)優(yōu)先。 作為公司內(nèi)部儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，培養(yǎng)方向：研發(fā)、工程、生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷、銷..
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6-8千/月申請職位【崗位描述】 1、電池研發(fā)儲(chǔ)干職位主要是為電池制造業(yè)儲(chǔ)備高質(zhì)量的人才。 2、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電子電路設(shè)計(jì)； 3、從事與電池產(chǎn)品相關(guān)的試驗(yàn)、制造和工藝改善等工作； 4、優(yōu)化和改進(jìn)..
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0.5-1萬/月申請職位任職要求： 1、本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化、工程管理、工程造價(jià)、新能源、市場營銷、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè); 4、 思路清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，愿意..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-永州市
- 聯(lián)系人：李力
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