1.貫徹落實國家、行業(yè)、地方有關(guān)項目建設法律、法規(guī)、標準及要求
2.通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測
3.撰寫《可行性報告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結(jié)合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息參與地區(qū)售后服務，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷
2.專業(yè)：化工工藝、精細化工等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：三年以上電解液專業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)知識及技能：熟練運用辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件，能夠繪制及審核相關(guān)設計圖紙及方案。
5.綜合素質(zhì)要求：責任心、原則性、邏輯思維能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
2.通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測
3.撰寫《可行性報告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結(jié)合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息參與地區(qū)售后服務，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷
2.專業(yè)：化工工藝、精細化工等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：三年以上電解液專業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)知識及技能：熟練運用辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件，能夠繪制及審核相關(guān)設計圖紙及方案。
5.綜合素質(zhì)要求：責任心、原則性、邏輯思維能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
職位類別： 電解液工程師
舉報
工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3萬/月申請職位1.負責鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負責鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負責材料失效機理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項目的失效模式分析、過程機..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1原材料機理研究方向：正極材料、負極材料、電解液、隔膜、導電劑等原材料開發(fā)研究； 2安全機理研究方向：分析影響電池安全性能的機理，進行模擬仿真，對重物沖擊、擠壓、過充等安全測..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學專科以上學歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學?？埔陨蠈W歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、獨立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實驗報告； 崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求..
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面議申請職位1、 新能源、化學、電化學、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,有一定鋰電池技術(shù)應用研究工作經(jīng)驗; 2、 在鋰電池正負極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉生..
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23-40萬/年申請職位崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導產(chǎn)品方案設計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責：1.負責PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設計，包括原理圖設計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負責項目開發(fā)、管理，應用新技術(shù)進行開發(fā)。 3.確認技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責電芯新型號方案研發(fā) 2、負責制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負責樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設計..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
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