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崗位職責：
1、制定團隊銷售目標，組織分解報經(jīng)理審批；
2、負責所在團隊的人員招聘，完成團隊人員編制目標；
3、負責組織客戶經(jīng)理進行客戶開發(fā)，確保達成部門業(yè)績指標；
4、負責對客戶經(jīng)理銷售工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題組織整改，無法解決的問題及時上報，確保問題處理及時；
5、負責定期匯總整理部門銷售數(shù)據(jù)，并進行統(tǒng)計、分析◇
6、負責組織開展對客戶經(jīng)理的培訓(xùn)，包括銷售禮儀、流程、心態(tài)、銷售技能、產(chǎn)品種類等。位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，40歲以下；2、2年及以上銷售經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗；
3、具備良好的團隊管理能力、制定計劃能力；
4、具備良好的關(guān)系建立能力、思維能力，能承受較高工作壓力，上進心強；
5、具備良好的職業(yè)操守、團隊意識。
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
7、有保險行業(yè)及金融助貸行業(yè)的優(yōu)先。
工作地區(qū):貴陽市云巖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:金融 營銷

職位類別： 團隊主管

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