1.大?；虮究?，管理相關(guān)專業(yè)
2.熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件，CET-4以上
3.具備基本職業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，抗壓性強(qiáng)
4.精通ISO體系與產(chǎn)品認(rèn)證，大型電子制造工廠的體系建設(shè)與認(rèn)證及維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
5.優(yōu)秀的溝通能力，須具有至少三項(xiàng)ISO內(nèi)審員或以上資格證書
2.熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件，CET-4以上
3.具備基本職業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，抗壓性強(qiáng)
4.精通ISO體系與產(chǎn)品認(rèn)證，大型電子制造工廠的體系建設(shè)與認(rèn)證及維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
5.優(yōu)秀的溝通能力，須具有至少三項(xiàng)ISO內(nèi)審員或以上資格證書
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實(shí)施，以確保其有效。 2、協(xié)助本部門質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的編寫及審核，并就其資料進(jìn)行管理和保存，..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO 9001、ISO 14001、IATF16949體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)體系審核和相關(guān)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶審核迎審和績效改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改..
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8-10K/月申請職位體系: 1.協(xié)助體系相關(guān)文件策劃、制定、維護(hù)及修改; 2.對各部門體系運(yùn)行實(shí)際狀況監(jiān)督和持續(xù)改善; 3.內(nèi)審/管理評審工作展開; 4.外部(客戶、三方)審核的準(zhǔn)備、對應(yīng)以及跟進(jìn); 核心任職/技能要求 1.熟悉..
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10-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全公司級文件化質(zhì)量體系； 2. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施； 3. 建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)、推進(jìn)及優(yōu)化; 2、質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行監(jiān)控; 3、外部審核準(zhǔn)備工作,確保公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事質(zhì)量相關(guān)工作3年以上,有電機(jī)行業(yè)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.維護(hù)釘釘，ERP等相關(guān)體系流程工作； 2.疏通不同業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程，打造相關(guān)流程； 3.各部門提交訴求的主要通道； 4.配合各部門制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程規(guī)章制度； 5.監(jiān)控各部門業(yè)務(wù)達(dá)成率 ..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé) 1、按ISO9000/ISO14001管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 2、組織實(shí)施工廠ISO9000/ISO14001內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量/環(huán)境管..
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動(dòng)內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
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5-10K/月申請職位工作職責(zé) Principal Accountabilities /Responsibilities 1.對本企業(yè)的質(zhì)量體系運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)等工作起組織作用。 2.定期提出，策劃體系的內(nèi)部審核流程，組織，參與展開內(nèi)審工作，協(xié)助開展外..
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6-8K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，組織問題整改，跟蹤驗(yàn)證糾正措施和預(yù)防措施的落實(shí)情況 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量指標(biāo)的分解，實(shí)施與監(jiān)測，定期將質(zhì)量報(bào)表上報(bào)相關(guān)部門 4.負(fù)責(zé)定期組織資源開展內(nèi)部..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：沈怡紅
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工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)強(qiáng)業(yè)路951號
