1.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)字政府相關(guān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行市場分析、需求論證、體系規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)并推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)品落地，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理。
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場產(chǎn)品發(fā)展方向，開展競品研究，規(guī)劃產(chǎn)品長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。
3.協(xié)助產(chǎn)品部門負(fù)責(zé)人完善公司產(chǎn)品研發(fā)體系建設(shè)，開展相關(guān)制度流程建設(shè)，并推進(jìn)落地實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)對(duì)接、挖掘、管控客戶、市場、技術(shù)部門的產(chǎn)品功能需求，跟蹤公司關(guān)鍵技術(shù)研究進(jìn)展，推動(dòng)其成果在產(chǎn)的轉(zhuǎn)化，合理規(guī)劃產(chǎn)品方案、解決方案及發(fā)展路線。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)和功能架構(gòu)梳理，完成產(chǎn)品原型和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)討論技術(shù)架構(gòu)選型及可行性，撰寫高質(zhì)量的需求文檔、原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品解決方案文檔，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施，保證產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)發(fā)布。
6.面向公司市場、項(xiàng)目交付人員開展產(chǎn)品導(dǎo)入培訓(xùn)和推廣，配合市場售前交流需求。
7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
工作地區(qū):貴陽市高新區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場產(chǎn)品發(fā)展方向，開展競品研究，規(guī)劃產(chǎn)品長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。
3.協(xié)助產(chǎn)品部門負(fù)責(zé)人完善公司產(chǎn)品研發(fā)體系建設(shè)，開展相關(guān)制度流程建設(shè)，并推進(jìn)落地實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)對(duì)接、挖掘、管控客戶、市場、技術(shù)部門的產(chǎn)品功能需求，跟蹤公司關(guān)鍵技術(shù)研究進(jìn)展，推動(dòng)其成果在產(chǎn)的轉(zhuǎn)化，合理規(guī)劃產(chǎn)品方案、解決方案及發(fā)展路線。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)和功能架構(gòu)梳理，完成產(chǎn)品原型和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)討論技術(shù)架構(gòu)選型及可行性，撰寫高質(zhì)量的需求文檔、原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品解決方案文檔，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施，保證產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)發(fā)布。
6.面向公司市場、項(xiàng)目交付人員開展產(chǎn)品導(dǎo)入培訓(xùn)和推廣，配合市場售前交流需求。
7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
工作地區(qū):貴陽市高新區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
職位類別： 技術(shù)科研人員
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)字政府相關(guān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行市場分析、需求論證、體系規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)并推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)品落地，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理。 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場產(chǎn)品發(fā)展方向，開展競品研究，規(guī)..
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15-21W/年申請(qǐng)職位【年輕的你，就應(yīng)該得到最好的培養(yǎng)】 ———————————— 平安普惠青島分公司招聘： 福利待遇 1、六險(xiǎn)二金 2、底薪+級(jí)別底薪+提成+績優(yōu)獎(jiǎng)金+續(xù)傭，帶薪年假，升降溫津貼，節(jié)假日獎(jiǎng)金等。 3、..
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7-10K/月申請(qǐng)職位產(chǎn)品經(jīng)理
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9-18K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)。 2.收集、反饋市場信息，客戶建議。 3.客戶關(guān)系維護(hù)。 4.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)活動(dòng)。 5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章..
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15-25W/年申請(qǐng)職位1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及市場營銷相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先； 2、有5年以上相關(guān)金融行業(yè)軟件系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，完成過互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)（P2P、眾籌、手機(jī)銀行、網(wǎng)銀、支付、擔(dān)保、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)鹊?.
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18-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、能完成貸款平臺(tái)需求分析、產(chǎn)品邏輯流程圖、原型設(shè)計(jì)； 2、參與產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的優(yōu)化，協(xié)助需求方監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，收集用戶需求及反饋，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)用戶體驗(yàn)； 3、研究行業(yè)市場，競爭..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析，策劃，產(chǎn)品概念策劃、設(shè)計(jì)到推動(dòng)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品執(zhí)行計(jì)劃并保證其得到高效高質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，包括產(chǎn)品上線初期、中期、后期運(yùn)營計(jì)劃及..
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18-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、牽頭公司消費(fèi)金融，供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)品政策的制定； 2，根據(jù)市場需求和公司現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)消費(fèi)金融，小額貸款產(chǎn)品線； 3、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)端，前置風(fēng)險(xiǎn)和多方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)..
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6-10/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、 設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)金融功能、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程及展示方案；2、 撰寫需求文檔，為軟件系統(tǒng)開發(fā)及測試提供指導(dǎo)和參考；3、 對(duì)軟件系統(tǒng)等進(jìn)行簡單測試；4、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)做規(guī)劃咨詢，..
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6-8/月申請(qǐng)職位一、負(fù)責(zé)部門渠道開拓、項(xiàng)目流程的落實(shí)實(shí)施，及內(nèi)外技術(shù)溝通；二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線的準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)工作；三、制定產(chǎn)品營銷規(guī)劃和營銷案；四、負(fù)責(zé)收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，提供產(chǎn)品試銷報(bào)告和數(shù)據(jù)采集報(bào)告，..
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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