一、崗位職責:
1.負責供應商準入和供應商合同的審核管理,對供應商資源進行整合,優(yōu)化;
2.主導新供應商資料收集,組織資質(zhì)初評、實地評審、商務條件談判、樣品承認、供應商合法合規(guī)及貿(mào)易安全評估等過程;
3.建立供應商管理庫,完善價格、交貨周期等基礎信息;定期對供應商實施評估并進行分類分級管理;
4.參與新產(chǎn)品,新物料的評估,負責物料成本測算、樣品周期的評估;
5.負責新供應商、新物料開發(fā)和導入,并培訓和指導采購員新物料的采購工作;
6.輔導供應商,對來料的質(zhì)量標準提出要求和建議,幫助供應商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,以提高來料合格率;
7.負責市場采購調(diào)研、了解市場信息、規(guī)避供應風險、調(diào)整采購策略、提升供應商QCDS績效;
8.負責異常物料調(diào)查,向供應商提出仲訴、索賠或追究法律責任;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育水平及專業(yè):***本科以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗及資格:3年以上供應商開發(fā)經(jīng)驗。
3.崗位技能:
(1)熟悉供應商開發(fā)的流程,具有較強的供應商資源規(guī)劃能力;
(2)具備較強的物料成本分析能力;
(3)具有較強的信息搜集處理及整合管理能力;
(4)具備良好的商務談判、議價能力,溝通協(xié)調(diào)能力及信息處理能力;邏輯思維強,對數(shù)字敏感。
4.性格特征:
(1)抗壓能力強,良好的職業(yè)道德,人際交往能力強。
1.負責供應商準入和供應商合同的審核管理,對供應商資源進行整合,優(yōu)化;
2.主導新供應商資料收集,組織資質(zhì)初評、實地評審、商務條件談判、樣品承認、供應商合法合規(guī)及貿(mào)易安全評估等過程;
3.建立供應商管理庫,完善價格、交貨周期等基礎信息;定期對供應商實施評估并進行分類分級管理;
4.參與新產(chǎn)品,新物料的評估,負責物料成本測算、樣品周期的評估;
5.負責新供應商、新物料開發(fā)和導入,并培訓和指導采購員新物料的采購工作;
6.輔導供應商,對來料的質(zhì)量標準提出要求和建議,幫助供應商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,以提高來料合格率;
7.負責市場采購調(diào)研、了解市場信息、規(guī)避供應風險、調(diào)整采購策略、提升供應商QCDS績效;
8.負責異常物料調(diào)查,向供應商提出仲訴、索賠或追究法律責任;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育水平及專業(yè):***本科以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗及資格:3年以上供應商開發(fā)經(jīng)驗。
3.崗位技能:
(1)熟悉供應商開發(fā)的流程,具有較強的供應商資源規(guī)劃能力;
(2)具備較強的物料成本分析能力;
(3)具有較強的信息搜集處理及整合管理能力;
(4)具備良好的商務談判、議價能力,溝通協(xié)調(diào)能力及信息處理能力;邏輯思維強,對數(shù)字敏感。
4.性格特征:
(1)抗壓能力強,良好的職業(yè)道德,人際交往能力強。
職位類別: 供應商開發(fā)
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