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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
電氣主管/技術(shù)員職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電氣設(shè)備的管理和制度的建立；
2、負(fù)責(zé)公司電工班組的管理和考核；
3、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的調(diào)研采購(gòu)、安裝調(diào)試、維護(hù)維修、校準(zhǔn)檢驗(yàn)等工作；
4、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備臺(tái)賬及相關(guān)信息的更新和統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司高低壓系統(tǒng)的管理；
6、負(fù)責(zé)公司新改擴(kuò)項(xiàng)目電氣相關(guān)專業(yè)的配合；
7、負(fù)責(zé)公司用電安全、節(jié)電省電及與供電部門(mén)對(duì)接工作。
任職要求：1、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運(yùn)行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程；
2、從事化工行業(yè)電氣設(shè)備維修、維護(hù)、管理相關(guān)工作8年以上，愛(ài)崗敬業(yè)有責(zé)任心有集體榮譽(yù)感；
3、熟練操作word、excel等辦公軟件；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、組織管理能力；
5、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)（工作能力強(qiáng)者可適度放寬標(biāo)準(zhǔn)）。
1、全面負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電氣設(shè)備的管理和制度的建立；
2、負(fù)責(zé)公司電工班組的管理和考核；
3、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的調(diào)研采購(gòu)、安裝調(diào)試、維護(hù)維修、校準(zhǔn)檢驗(yàn)等工作；
4、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備臺(tái)賬及相關(guān)信息的更新和統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司高低壓系統(tǒng)的管理；
6、負(fù)責(zé)公司新改擴(kuò)項(xiàng)目電氣相關(guān)專業(yè)的配合；
7、負(fù)責(zé)公司用電安全、節(jié)電省電及與供電部門(mén)對(duì)接工作。
任職要求：1、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運(yùn)行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程；
2、從事化工行業(yè)電氣設(shè)備維修、維護(hù)、管理相關(guān)工作8年以上，愛(ài)崗敬業(yè)有責(zé)任心有集體榮譽(yù)感；
3、熟練操作word、excel等辦公軟件；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、組織管理能力；
5、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)（工作能力強(qiáng)者可適度放寬標(biāo)準(zhǔn)）。
職位類(lèi)別： 機(jī)電工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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17-25K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)與管理工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； - 組織并指導(dǎo)電氣團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)技術(shù)方案制定、設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； - 參與電氣系統(tǒng)優(yōu)化與改進(jìn)，提升設(shè)備運(yùn)行效..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：新疆-吐魯番地區(qū)-托克遜縣
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：新疆吐魯番市托克遜縣伊拉湖鄉(xiāng)西約10Km處
