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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、參與各項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審；
2、對(duì)營(yíng)銷部門、商務(wù)技術(shù)部門、工程技術(shù)部門、設(shè)計(jì)研究院等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)各種重大技術(shù)方案的編制，并通過(guò)公司評(píng)審；
任職要求：
1、35-50周歲，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通鋼結(jié)構(gòu)施工工藝，掌握國(guó)家集成建筑相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律，精通各類施工技術(shù)方案，能夠獨(dú)立主持和開(kāi)展公司工程項(xiàng)目的各項(xiàng)制度建設(shè)、考核工作及業(yè)務(wù)拓展工作；
3、熟悉項(xiàng)目技術(shù)管理體系，擁有技術(shù)管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)、安全、質(zhì)量等業(yè)務(wù)，了解國(guó)家法律法規(guī)；
4、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、對(duì)營(yíng)銷部門、商務(wù)技術(shù)部門、工程技術(shù)部門、設(shè)計(jì)研究院等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)各種重大技術(shù)方案的編制，并通過(guò)公司評(píng)審；
任職要求：
1、35-50周歲，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通鋼結(jié)構(gòu)施工工藝，掌握國(guó)家集成建筑相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律，精通各類施工技術(shù)方案，能夠獨(dú)立主持和開(kāi)展公司工程項(xiàng)目的各項(xiàng)制度建設(shè)、考核工作及業(yè)務(wù)拓展工作；
3、熟悉項(xiàng)目技術(shù)管理體系，擁有技術(shù)管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)、安全、質(zhì)量等業(yè)務(wù)，了解國(guó)家法律法規(guī)；
4、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)及出圖 2、負(fù)責(zé)保持與客戶良好、細(xì)致溝通、充分了解客戶設(shè)計(jì)需求 3、施工圖設(shè)計(jì)及優(yōu)化、客戶圖紙資料收集、尺寸核對(duì)。結(jié)構(gòu)方案布置 4、設(shè)計(jì)過(guò)程中疑點(diǎn)難點(diǎn)溝通解決，出圖與客..
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20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員履行質(zhì)量職責(zé)，對(duì)工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件，主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位能夠獨(dú)立完橋梁的施工方案（制作，運(yùn)輸，吊裝，安裝），能夠完成圖紙深化、臨時(shí)支架設(shè)計(jì)、胎架設(shè)計(jì)、備料、排版套料、報(bào)檢驗(yàn)收資料等所有技術(shù)資料。
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15-20K/月申請(qǐng)職位1.了解業(yè)務(wù)人員提供的設(shè)計(jì)信息，確定使用功能要求，掌握工程現(xiàn)場(chǎng)狀況，運(yùn)用現(xiàn)有的設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算并驗(yàn)算，確定結(jié)構(gòu)型及材料運(yùn)用； 2.負(fù)責(zé)按照功能要求，確定建筑外形.平面布置.排水坡度.排..
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6.2-8.2K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作； 2、組織編制項(xiàng)目方案； 3、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。 任職要求： 1、8年以上鋼結(jié)構(gòu)或土建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、在中建系統(tǒng)內(nèi)施工..
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20-30K/月申請(qǐng)職位（1）負(fù)責(zé)施工前和施工過(guò)程中對(duì)潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、判斷及糾正預(yù)防； （2）熟悉國(guó)家和地區(qū)相關(guān)政策法規(guī)，精通各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，能對(duì)工程技術(shù)問(wèn)題予以把關(guān)和質(zhì)量監(jiān)控；能從技術(shù)..
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廣東-深圳市 | 10-20 年 | 學(xué)歷不限深圳市興鑫達(dá)鋼結(jié)構(gòu)15-20K/月申請(qǐng)職位有10年以上重鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗(yàn)，有較高的管理水平和良好的勾通能力，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 掌握建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)法規(guī)。 審核各項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)成果，保證限額設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)質(zhì)量落實(shí)。 管理各設(shè)計(jì)人員，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和時(shí)效。 制定部門工作流程，編制優(yōu)化通用技術(shù)措施。 解決施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； 2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定..
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12-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)、工藝全面事務(wù)； 2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖提設(shè)計(jì)疑問(wèn)及可行的修改優(yōu)化建議； 3、編制工程施工技術(shù)方案，制作工藝技術(shù)方案； 4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：章為存
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