1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo)，帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊完成公司質(zhì)量目標(biāo)；
2、組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)組織編制月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛，向上級報告質(zhì)量體系運作情況。
4、組織開展不合格品評審工作，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并對措施的落實情況加以跟蹤和驗證；
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及第二方審核的對應(yīng)，客戶反饋的及時響應(yīng)，提高滿足顧客要求的意識；
6、配合人力資源中心抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織各崗位質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度。
7、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行；
8、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險，提升供應(yīng)商管理水平；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，材料類、機(jī)械類相關(guān)理工科畢業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理；精通TS16949，掌握5大質(zhì)量管理工具；
4、具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊精神，能夠承擔(dān)壓力；
5、組織建設(shè)能力、客戶&結(jié)果導(dǎo)向，正直、誠信、有韌性、能承擔(dān)較大的工作壓力
2、組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)組織編制月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛，向上級報告質(zhì)量體系運作情況。
4、組織開展不合格品評審工作，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并對措施的落實情況加以跟蹤和驗證；
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及第二方審核的對應(yīng)，客戶反饋的及時響應(yīng)，提高滿足顧客要求的意識；
6、配合人力資源中心抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織各崗位質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度。
7、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行；
8、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險，提升供應(yīng)商管理水平；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，材料類、機(jī)械類相關(guān)理工科畢業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理；精通TS16949，掌握5大質(zhì)量管理工具；
4、具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊精神，能夠承擔(dān)壓力；
5、組織建設(shè)能力、客戶&結(jié)果導(dǎo)向，正直、誠信、有韌性、能承擔(dān)較大的工作壓力
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員管理，制定部門工作計劃，推進(jìn)執(zhí)行； 2、熟悉產(chǎn)品工藝流程、性能，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對原輔料、半成品、成品質(zhì)量監(jiān)控；..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度與流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評估，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理，包括制定改進(jìn)方案和跟蹤整改進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量..
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0.6-1萬/月申請職位負(fù)責(zé)廠內(nèi)檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 根據(jù)技術(shù)要求，制定各種《檢驗規(guī)范》，《檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》，指導(dǎo)部門員工按規(guī)章制度完成工作計劃；..
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0.8-1.2萬/月申請職位1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工資質(zhì)量管理工作，對公司質(zhì)量責(zé)任制落實負(fù)責(zé)，行駛質(zhì)量監(jiān)督考核； 2 制定并組織實施公司各項質(zhì)量管理與活動計劃、組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查公司各部門的質(zhì)量工作； 3 組織..
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18-25萬/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計劃，并負(fù)責(zé)實施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項..
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面議申請職位熟悉ISO 9001等國際標(biāo)準(zhǔn)，并能有效實施和維護(hù)。掌握SPC、FMEA、6σ等工具，用于分析和改進(jìn)。了解本鑄造行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠組建和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊，具備項目管理能力，能按時完成質(zhì)量改進(jìn)項目..
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1.5-2.5萬/月申請職位質(zhì)量部經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理文件和規(guī)章制度，并貫徹實施； 2、負(fù)責(zé)組織對原材料，外購件等的入廠檢驗，督促供應(yīng)商完成質(zhì)量整改工作；負(fù)責(zé)在制品等過程..
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面議申請職位工作地點：安徽，江蘇，浙江等地。 崗位職責(zé)： - 有效管理、組織團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成國內(nèi)幾個大型工廠的閥門類鑄件產(chǎn)品的表面以及尺寸檢驗 - 建立并完善質(zhì)量監(jiān)控體系 - 使用英語與國外客戶無障礙..
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1.3-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作，保證各體系有效運行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機(jī)構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽市-宜城市
- 聯(lián)系人：王飛
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