工作內(nèi)容:
1.主要操作速賣通、ebay、wish、亞馬遜和敦煌網(wǎng)等電子商務(wù)平臺(tái);
2.每日上傳產(chǎn)品,研究排名、關(guān)鍵詞優(yōu)化、活動(dòng)申報(bào)及運(yùn)營(yíng)推廣;
3.熟悉整個(gè)外貿(mào)電子商務(wù)流程,實(shí)踐操作。
4.新人進(jìn)來(lái)有專門專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),有師傅一對(duì)一帶教,部門每月不定期培訓(xùn)總結(jié),公司每月固定集中培訓(xùn),同時(shí)不定期的帶員工到外面同行優(yōu)秀企業(yè)去學(xué)習(xí)交流。
待遇和福利:
1.薪資基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+保險(xiǎn)金+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+分紅;
年終獎(jiǎng):是指公司年末按照員工崗位職責(zé)、績(jī)效考核、崗位貢獻(xiàn)值等綜合評(píng)定所發(fā)放的年終獎(jiǎng)金。
分紅:是指公司根據(jù)半年度和年度完成業(yè)績(jī)情況,按一定比例提取相應(yīng)利潤(rùn)按照部門貢獻(xiàn)值發(fā)放給相關(guān)部門,再由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)員工貢獻(xiàn)值發(fā)放給員工的利潤(rùn)分紅。
2.底薪每月考核一次,在3000-6000元不等,提成另算;
3.針對(duì)新人有比較系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),每人都有師傅指導(dǎo)業(yè)務(wù)。每周五公司有內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng);
4.每年有1-2次的集體旅游活動(dòng);
5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)代表公司參展及外出深造培訓(xùn);
6.正常8小時(shí)工作制,單雙周輪休,按國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行假休;
7.年假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日可帶薪休假!
工作要求:
1.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平,具備良好的英語(yǔ)讀寫能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
2.思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力;
3.做人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,能吃苦耐勞,有快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;
4.有志于電子商務(wù)外貿(mào)行業(yè),有極大興趣和熱情;
5.省外農(nóng)村出生,在校成績(jī)和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)優(yōu)異的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
職位類別:
電子商務(wù)類
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