職位要求:
1、負責(zé)公司人員的社保增員、減員、補繳及基數(shù)調(diào)整等相關(guān)工作;
2、負責(zé)參保人員各項相關(guān)資料的收集工作;
3、客戶人員對接及請款單制作,開發(fā)票及協(xié)助部門同事對接客戶開發(fā)票;
4、負責(zé)對接內(nèi)部銷售部門的業(yè)務(wù)咨詢及客戶的熱線咨詢。
任職要求:
1、硬性條件:大專及以上學(xué)歷!!年齡2030歲,優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.熟悉五險一金的繳納、申請、享受等相關(guān)政策優(yōu)先;
3.熟悉勞動法及人力資源相關(guān)知識優(yōu)先;
4.溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、抗壓能力、執(zhí)行力;
5.熟練操作office軟件。
福利:
1、薪酬待遇 高薪資+提供住宿+工作餐;
2、不定期的組織旅游,月休6天以上(單雙休);每月團隊聚餐
3、有競爭力的高額提成,平均崗位薪資500012000;
4、相關(guān)培訓(xùn):提供入職帶薪系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供1對1的輔導(dǎo);
工作時間:8:3017:30 中午休息1.5小時(單雙輪休6天);
5、學(xué)校管理模式:小區(qū)兩室一廳的房子,一個房間23人,環(huán)境優(yōu)雅舒適,有熱水器、空調(diào)、無線wifi,免費提供住宿。
6、公司食堂2葷2素,4菜1湯,菜品新鮮可口。
7、90后團隊,氛圍和諧,相互間無業(yè)務(wù)競爭。工作環(huán)境對人體無害無氣味。
8、為每位員工提供多條職業(yè)發(fā)展通道:
9、更重要的附加福利,可以學(xué)習(xí)到更多企業(yè)運營知識,結(jié)交商場老板、職場精英等優(yōu)質(zhì)人脈,為自己的人生打下扎實基礎(chǔ)
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1、負責(zé)公司人員的社保增員、減員、補繳及基數(shù)調(diào)整等相關(guān)工作;
2、負責(zé)參保人員各項相關(guān)資料的收集工作;
3、客戶人員對接及請款單制作,開發(fā)票及協(xié)助部門同事對接客戶開發(fā)票;
4、負責(zé)對接內(nèi)部銷售部門的業(yè)務(wù)咨詢及客戶的熱線咨詢。
任職要求:
1、硬性條件:大專及以上學(xué)歷!!年齡2030歲,優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.熟悉五險一金的繳納、申請、享受等相關(guān)政策優(yōu)先;
3.熟悉勞動法及人力資源相關(guān)知識優(yōu)先;
4.溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、抗壓能力、執(zhí)行力;
5.熟練操作office軟件。
福利:
1、薪酬待遇 高薪資+提供住宿+工作餐;
2、不定期的組織旅游,月休6天以上(單雙休);每月團隊聚餐
3、有競爭力的高額提成,平均崗位薪資500012000;
4、相關(guān)培訓(xùn):提供入職帶薪系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供1對1的輔導(dǎo);
工作時間:8:3017:30 中午休息1.5小時(單雙輪休6天);
5、學(xué)校管理模式:小區(qū)兩室一廳的房子,一個房間23人,環(huán)境優(yōu)雅舒適,有熱水器、空調(diào)、無線wifi,免費提供住宿。
6、公司食堂2葷2素,4菜1湯,菜品新鮮可口。
7、90后團隊,氛圍和諧,相互間無業(yè)務(wù)競爭。工作環(huán)境對人體無害無氣味。
8、為每位員工提供多條職業(yè)發(fā)展通道:
9、更重要的附加福利,可以學(xué)習(xí)到更多企業(yè)運營知識,結(jié)交商場老板、職場精英等優(yōu)質(zhì)人脈,為自己的人生打下扎實基礎(chǔ)
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- 公司規(guī)模:50 - 100人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-金華市
- 聯(lián)系人:葉蘇峰
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:322000
工作地址
- 地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園6樓






