一、崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃、營銷規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并組織落實(shí)，確保計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競爭力；
4、對(duì)競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析并做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的大客戶拜訪、維護(hù)，公司重要關(guān)系資源的建立；
二、崗位要求：
1、年齡28周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑專業(yè)、市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè)。接受過市場(chǎng)營銷、管理類的培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、3年以上電梯行業(yè)銷售以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯市場(chǎng)，熟悉電梯行業(yè)技術(shù)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及機(jī)械構(gòu)造；
4、具有相當(dāng)強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通能力，具有崇高的敬業(yè)品質(zhì)，競爭意識(shí)強(qiáng)，善于研制營銷策略；
1、制定銷售計(jì)劃、營銷規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并組織落實(shí)，確保計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競爭力；
4、對(duì)競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析并做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的大客戶拜訪、維護(hù)，公司重要關(guān)系資源的建立；
二、崗位要求：
1、年齡28周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑專業(yè)、市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè)。接受過市場(chǎng)營銷、管理類的培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、3年以上電梯行業(yè)銷售以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯市場(chǎng)，熟悉電梯行業(yè)技術(shù)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及機(jī)械構(gòu)造；
4、具有相當(dāng)強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通能力，具有崇高的敬業(yè)品質(zhì)，競爭意識(shí)強(qiáng)，善于研制營銷策略；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定軌道交通領(lǐng)域（地鐵、高鐵、城際鐵路等）電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)； 2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定差異化競爭策略； 3、..
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成別墅電梯展廳建設(shè)落地，負(fù)責(zé)家用電梯市場(chǎng)推廣及運(yùn)營； 2、 負(fù)責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場(chǎng)提供可行性依據(jù)報(bào)告； 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，對(duì)家用梯年..
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30-40萬/年申請(qǐng)職位\"1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定海外市場(chǎng)銷售和推廣的年度規(guī)劃； 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，評(píng)估和制定出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策，并組織執(zhí)行； 3.根據(jù)海外各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，協(xié)助市場(chǎng)部制..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位介紹： 銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并持續(xù)開發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)銷售部門的KPI指標(biāo)制定與執(zhí)行。確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長及客戶滿意度的提升..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位要求： 6 年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) 5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 儀器儀表、閥門、機(jī)械類相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 歡迎有經(jīng)驗(yàn)、有激情、有責(zé)任心的你加入我們！我們將為你提供豐厚的福利待遇和良好的工作環(huán)..
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12-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)閥門零部件，鍛件，機(jī)加工產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶溝通與訂單處理。 2. 維護(hù)和拓展市場(chǎng)渠道，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)與客戶之間的需求，保證產(chǎn)品按時(shí)交付。 4. 提..
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1.2-2.4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、 從業(yè)務(wù)視角和客戶視角，分析商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求，制定產(chǎn)品營銷策略； 3、分析品類規(guī)劃及商品管理的指標(biāo)數(shù)據(jù)，市場(chǎng)策..
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20-30萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
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30-40萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定，指導(dǎo)銷售人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與銷售指標(biāo)的制定，確保營銷中心銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，審核、管控與銷售有關(guān)的各類銷售費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：胡
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工作地址
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