崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度銷售目標(biāo)的制定及策略打法。并確保有效執(zhí)行, 完成公司制定的銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn),階梯培養(yǎng)接班人。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理和銷售的培訓(xùn),客戶培訓(xùn)和重點(diǎn)客戶關(guān)系的管理。
4、管理協(xié)調(diào)部門日常工作,建立銷售目標(biāo)體系;制定部門制度、績(jī)效考核體系。
5、銷售團(tuán)隊(duì)文化打造,氛圍推動(dòng),銷售季度,月度激勵(lì)方案,評(píng)估銷售業(yè)績(jī)。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營(yíng)銷決策、方針、制度,負(fù)責(zé)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、具有阿里巴巴誠(chéng)信通管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理過30人以上的團(tuán)隊(duì)。
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力。
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,情緒管理能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,有激情,勇于挑戰(zhàn)自己。
職位類別:
總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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