一、主要崗位職責(zé):
1. 經(jīng)一定時(shí)間的輪崗培訓(xùn),掌握基本的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品制造等知識(shí);
2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目文件,跟蹤、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度,內(nèi)部協(xié)調(diào)、信息傳達(dá)等項(xiàng)目管理工作;
3. 協(xié)調(diào)客戶(hù)檢驗(yàn)員、第三方檢驗(yàn)員的常規(guī)事務(wù)等。
二、任職要求:
1. 專(zhuān)業(yè):過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、焊接、材料等機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);要求學(xué)歷為本科及以上應(yīng)屆生、畢業(yè)2年內(nèi)的往屆生或優(yōu)秀大專(zhuān)生;
2. 熟練操作使用辦公軟件(Word,Excel,PPT,AutoCAD,E-mail),具備快速學(xué)習(xí)的能力和成長(zhǎng)性;
3. 英語(yǔ)四級(jí)或以上,口語(yǔ)良好者優(yōu)先;在校成績(jī)優(yōu)秀或獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先;
4. 性格正直、坦誠(chéng)、成熟、自信,工作主動(dòng)、積極、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
5. 高度的責(zé)任感和工作熱情,具有一定的抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。
三、薪資福利
(一)薪資待遇
1. 試用期3個(gè)月,學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后首年綜合收入7~8萬(wàn),工作滿(mǎn)1年后享有工齡工資,并參與公司調(diào)薪機(jī)制;
2. 工資每月按時(shí)發(fā)放,提供免費(fèi)培訓(xùn),外地員工提供免費(fèi)食宿(套房,有衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等),免水、電費(fèi);
3. 正式簽訂勞動(dòng)合同后,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金);
4. 發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利,享有部門(mén)團(tuán)建、優(yōu)秀員工表彰、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、加班補(bǔ)助、高溫福利等;
5. 外地員工回家探親,每周享有路程假1~2小時(shí),每年享有路程假1~2天,享有探親路費(fèi)補(bǔ)貼;
6. 骨干級(jí)員工,公司可提供首套房首付5年期免息貸款。
(二)發(fā)展路徑
1. 縱向發(fā)展:支持專(zhuān)業(yè)/管理路徑雙通道發(fā)展
2. 橫向發(fā)展:不同部門(mén)同級(jí)別崗位之間可橫向發(fā)展
職位類(lèi)別:
項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)