工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,能夠快速熟悉及收集本地市場(chǎng)信息,合理規(guī)劃,進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)服務(wù)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,確保收入增長(zhǎng)和市場(chǎng)占有率的提升;(包括并不限于門(mén)店選址、經(jīng)營(yíng),班車(chē)線路規(guī)劃,質(zhì)控、增加單量降低成本等;)
2、指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)和改善操作中的質(zhì)量及偏差問(wèn)題,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
3、可根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整適合團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)政策;
4、加強(qiáng)對(duì)員工各種操作技能的培訓(xùn),培養(yǎng)其獨(dú)立操作能力;
5、合理利用激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神,提高員工積極性和人均效。
任職要求:
1、年齡28-45歲,豐富的門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,具備基本的英語(yǔ)溝通能力;
3、具備管理能力,及敏銳市場(chǎng)洞察力,經(jīng)營(yíng)思路清晰;較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力,愿意接受挑戰(zhàn),變革創(chuàng)新能力突出,能夠接受變化;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織搭建能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)多語(yǔ)言工作環(huán)境;
5、有良好的職業(yè)道德操守,為人正直;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)敬業(yè)精神。
6、較強(qiáng)親和力,管理手段多樣,善于激勵(lì)和培養(yǎng)員工;
7、可以進(jìn)行簡(jiǎn)單英語(yǔ)、中文、本地語(yǔ)言至少兩種,溝通;
8、具備至少3年國(guó)內(nèi)成熟快遞或者快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別:
物流經(jīng)理/主管
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