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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制。
3.負(fù)責(zé)制定本部門KPI指標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員能力提升。
5.主導(dǎo)每月KPI數(shù)據(jù)評(píng)估，分析，改善及匯報(bào)。
6.根據(jù)公司EHS體系管理要求，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的EHS 管理、監(jiān)督與實(shí)施。
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，電機(jī)、機(jī)械制造及制動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮。
1. 5年以上電機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制。
3.負(fù)責(zé)制定本部門KPI指標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員能力提升。
5.主導(dǎo)每月KPI數(shù)據(jù)評(píng)估，分析，改善及匯報(bào)。
6.根據(jù)公司EHS體系管理要求，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的EHS 管理、監(jiān)督與實(shí)施。
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，電機(jī)、機(jī)械制造及制動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮。
1. 5年以上電機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1，制定并執(zhí)行工廠安全管理規(guī)范，確保員工的安全作業(yè)； 2，負(fù)責(zé)員工的日常管理工作，包括廠紀(jì)廠規(guī)、員工發(fā)展、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等； 3，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，要持續(xù)提升生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量水平； 4，根據(jù)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、三年以上鑄造廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉中頻電爐、樹(shù)脂砂生產(chǎn)線及工藝流程； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的運(yùn)營(yíng)管理工作，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 4、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車間日常工作..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間主要目標(biāo)和計(jì)劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車間日常工作和人員的管理； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作..
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18-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.教育背景 大及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) ① 1.8年以上電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上三相異步電動(dòng)機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 ②..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理及生產(chǎn)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求； 2、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)車間調(diào)度工作，嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理，生產(chǎn)質(zhì)量、效率、安全管理,編制生產(chǎn)計(jì)劃，機(jī)械保養(yǎng)管理。 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等，按時(shí)完成..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位大專以上文化，機(jī)械制造專業(yè)，對(duì)PCD,PCBN的各種超硬刀具進(jìn)行設(shè)計(jì)和制造，能解決刀具身產(chǎn)中和售后服務(wù)的各種技術(shù)問(wèn)題，能熟練調(diào)制FastGrind/GX5/GX7及安卡、瓦爾特五軸CNC機(jī)器，敬業(yè)愛(ài)崗，有一定品德..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位我們生產(chǎn)5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無(wú)刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和方法..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)資源配置，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，保障交付按質(zhì)按量完成； 2.根據(jù)產(chǎn)線特點(diǎn)制定物流、定置管理規(guī)劃及標(biāo)識(shí)管理，建立各類臺(tái)賬并定期復(fù)盤、改善； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：王總
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215300
工作地址
- 地址：江蘇省昆山市千燈鎮(zhèn)石浦協(xié)易路151號(hào)
