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年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng).
月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng).
扁平管理
崗位晉升
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帶薪年假
副總經(jīng)理
1.5-2萬/月
所屬部門:公司
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣西-南寧市
  • 專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué);
黃小姐 HR
副總經(jīng)理招聘崗位

一、工作職責(zé)
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下分管公司營銷工作,
2、負(fù)責(zé)制訂公司中、長期營銷規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略,制訂年度營銷工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、組織市場調(diào)研、開展市場分析和預(yù)測,決定和采取銷售策略和措施,占領(lǐng)和拓寬市場;
4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目(重大項(xiàng)目)開發(fā)維護(hù)營銷工作。
5、對銷售人員加強(qiáng)法制教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格處理違法、違章、違紀(jì)行為;
6、制訂銷售人員的工作指標(biāo)和考核辦法,落實(shí)營銷員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;
7、作為顧客代表,負(fù)責(zé)對顧客需求的評審,做好售前、售中和售后全過程的服務(wù)工作,不斷提高顧客的滿意度;
8、負(fù)責(zé)資金的回籠,采取有效措施處理有關(guān)問題,確保資金安全;
9、負(fù)責(zé)檢查考核分管部門的工作,向總經(jīng)理報(bào)告工作,按時(shí)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。


二、招聘條件
1、大專及大專以上文化,40歲以上年齡,男女不限性,性格開朗、陽光。
2、同行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,從事電線電纜營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、居住區(qū)域不限,要有較強(qiáng)的對外公關(guān)協(xié)調(diào)能力和社會(huì)組織能力,并具備市場獨(dú)立開發(fā)能力,有較好的社會(huì)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先錄用。
4、薪資:基本工資 + 績效 + 提成 + 年終獎(jiǎng)(具體面議)。
5、為人正直、人品佳,忠厚老實(shí),誠實(shí)可靠。
6、能吃苦耐勞,善于打造團(tuán)隊(duì)精神。

職位類別: 渠道/分銷/拓展/招商

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全選 申請職位
  • 市場總監(jiān)/副總經(jīng)理
    廣東-廣州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    艾博電力
    2-4萬/月
    申請職位
    任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場..
  • 40-80萬/年
    申請職位
    1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略,并主導(dǎo)..
  • 風(fēng)光氫儲(chǔ)事業(yè)部副總經(jīng)理
    山東-濟(jì)南市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    20-50萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
  • 副總經(jīng)理(技術(shù)總工)
    四川-南充市 | 10-20 年 | 學(xué)歷不限
    天萊新能源
    1.5-2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)管理評審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
  • 研發(fā)中心副總經(jīng)理
    江蘇-南京市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    40-100萬/年
    申請職位
    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動(dòng)實(shí)..
  • 運(yùn)營副總經(jīng)理
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市光輝電器實(shí)業(yè)有限公司
    2-3.5萬/月
    申請職位
    1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng);能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
  • 2-3萬/月
    申請職位
    1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng); 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運(yùn)營的高效..
  • 電力副總經(jīng)理
    廣東-深圳市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    30-60萬/年
    申請職位
    崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)..
  • 60-150萬/年
    申請職位
    1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
  • 20-50萬/年
    申請職位
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo),統(tǒng)籌各部門管理工作和目標(biāo)管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各項(xiàng)管理工作,包括但不限于:勘測設(shè)計(jì)、..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力電纜
  • 所在地區(qū):廣西-百色市
  • 聯(lián)系人:黃小姐
  • 手機(jī): 請?jiān)诰€投遞
  • 座機(jī): 請?jiān)诰€投遞
  • 郵箱: 請?jiān)诰€投遞
  • 郵政編碼:533000
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