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人事工作：1. 負責各部門的人員招聘；
2. 負責辦理入職、轉正、晉升、離職、調崗等手續(xù)；
3. 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、保管；
4. 負責員工關系的維護及人員變動的實時關注；
5. 負責員工考勤管理與核算員工薪資；
6. 負責核算員工每月補貼費用；
7. 負責公司社保、公積金手續(xù)的辦理；
8. 負責公司團建活動的組織；
9. 負責制定、修改、執(zhí)行及監(jiān)督公司各項規(guī)章制度；
10. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.高中及以上學歷，專業(yè)不限，行政人事、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.三年及以上相關工作經(jīng)驗,；
3.具有良好的人際交往.溝通能力以及文字駕馭能力；
4.熟練使用OFFICE辦公軟件；
公司福利：1.六天工作制，每天八小時，按國家規(guī)定假日休假，享受國家法定節(jié)假日；
2.國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等）；
3.我們將提供具有競爭力的薪酬待遇；
4.完善的晉升機制及良好的發(fā)展平臺；
5.公司定期組織員工生日會、部門活動、文化活動及旅游活動。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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