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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
加班工資
五險(xiǎn)一金
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
質(zhì)量工程師
5-7千/月
所屬部門(mén):品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 高中及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-臺(tái)州市-溫嶺市
盧女士 HR
崗位職責(zé):
1、掌握各質(zhì)量控制點(diǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量信息,定期開(kāi)展質(zhì)量管理分析;
2、處理客戶質(zhì)量投訴,調(diào)查、分析、回復(fù)原因并監(jiān)督、跟進(jìn)糾正措施的落實(shí);
3、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改和完善;
4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、2年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程;
2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);
3、熟悉CAD圖紙;
4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。


聯(lián)系電話:19805865151(微信同號(hào)) 0576-89688719

職位類(lèi)別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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    上高集團(tuán)
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作; 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,..
  • 質(zhì)量工程師
    浙江-寧波市-鄞州區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    寧波錢(qián)湖石油設(shè)備有限公司
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主管公司產(chǎn)品包括各零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。 2、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問(wèn)..
  • 齒輪品質(zhì)工程師/質(zhì)量工程師
    浙江-臺(tái)州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    臺(tái)州富特傳動(dòng)
    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任職資格: 1、十年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠運(yùn)用8D、CPK、CMK等分析手段進(jìn)行品質(zhì)分析和管理工作; 4、..
  • 質(zhì)量工程師
    江蘇-蘇州市-常熟市 | 2-5 年 | 學(xué)歷不限
    蘇州萊茵
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作; 2、對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn),參與供應(yīng)商不合格評(píng)審并追蹤改善; 3、對(duì)工廠質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,組織工廠不合格評(píng)審并追蹤改善; 4..
  • 質(zhì)量工程師
    安徽-蕪湖市-蕪湖縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    意維利
    1.年齡28~45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)。 2.性格外向,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;懂質(zhì)量管理7大工具、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系、客戶驗(yàn)廠及供應(yīng)商評(píng)估和管理等。 3.在一定規(guī)模的齒輪或..
  • 質(zhì)量工程師
    江西-九江市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    江陰市奧特萊電機(jī)有限公司
    0.5-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    履行本部門(mén)的工作職責(zé);建立、推行及完善質(zhì)量管理體系;負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃,工藝紀(jì)律檢查,質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作,同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
  • 質(zhì)量工程師
    江蘇-常州市-新北區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    雷勃電氣(常州)有限公司
    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過(guò)程監(jiān)控,推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問(wèn)題的解決,跟蹤措施的有效性;持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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    鳳寶重科
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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    廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綠智電機(jī)
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程,建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表,量化過(guò)程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析,預(yù)見(jiàn)問(wèn)題變化趨勢(shì),提前解決問(wèn)題,..
  • 質(zhì)量工程師
    河南-安陽(yáng)市-林州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    鳳寶重科
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):浙江-臺(tái)州市-溫嶺市
  • 聯(lián)系人:盧女士
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