1、主持技術(shù)部含研發(fā)全面管理工作，組織技術(shù)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、對公司涉及的技術(shù)領(lǐng)域有相當(dāng)?shù)牧私夂桶盐?，能關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點能做出正確的判定和推動；
3、負責(zé)組織完善部門管理制度，技術(shù)標(biāo)準，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；
4、負責(zé)新技術(shù)，新產(chǎn)品的分析，引進和應(yīng)用；技術(shù)框架設(shè)計的定案，產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定，開發(fā)進度的監(jiān)控；
5、負責(zé)帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，實施生產(chǎn)中的技術(shù)改善方案和產(chǎn)線優(yōu)化方案；
6、負責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作；
任職資格
1、機械設(shè)計與制造本科以上學(xué)歷；
2、5年以上消費類電子行業(yè)技術(shù)研發(fā)或工程部門的從業(yè)經(jīng)驗并有多項產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的成功經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊開發(fā)或工程部門管理經(jīng)驗；
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承壓能力，行動力和動手能力；
4、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
福利：基本薪資+分紅
上班時間：5.5天工作制
2、對公司涉及的技術(shù)領(lǐng)域有相當(dāng)?shù)牧私夂桶盐?，能關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點能做出正確的判定和推動；
3、負責(zé)組織完善部門管理制度，技術(shù)標(biāo)準，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；
4、負責(zé)新技術(shù)，新產(chǎn)品的分析，引進和應(yīng)用；技術(shù)框架設(shè)計的定案，產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定，開發(fā)進度的監(jiān)控；
5、負責(zé)帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，實施生產(chǎn)中的技術(shù)改善方案和產(chǎn)線優(yōu)化方案；
6、負責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作；
任職資格
1、機械設(shè)計與制造本科以上學(xué)歷；
2、5年以上消費類電子行業(yè)技術(shù)研發(fā)或工程部門的從業(yè)經(jīng)驗并有多項產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的成功經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊開發(fā)或工程部門管理經(jīng)驗；
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承壓能力，行動力和動手能力；
4、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
福利：基本薪資+分紅
上班時間：5.5天工作制
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：龍華新區(qū)大浪南路河背工業(yè)區(qū)
