1.參與新項目開發(fā)階段的供應(yīng)商選擇，按照公司流程和QSTP原則對潛在供應(yīng)商進行審核；
2.運用APQP工具，及時跟進負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項目開發(fā)，能及時識別風(fēng)險，進行風(fēng)險預(yù)警；
3.負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商過程審核（PCPA）、產(chǎn)品審核及體系審核，確保產(chǎn)品狀態(tài)的一致性、有效性；
4.對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各階段的質(zhì)量問題進行快速響應(yīng)和分析解決，包括入廠、現(xiàn)場、售后以及項目階段供應(yīng)商質(zhì)量問題;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商工程變更，二級供應(yīng)商變更的監(jiān)督管理；
6.運用質(zhì)量工具，推動、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商提升質(zhì)量體系及產(chǎn)品品質(zhì)；
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先,機械、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.至少5年的生產(chǎn)現(xiàn)場/工程技術(shù)/質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉質(zhì)量管理原理以及體系、連接器行業(yè)相關(guān)知識；
4.為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強的計劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強、做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.熟練掌握IATF16949.能熟練操作電腦；
6.良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力，能獨立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決；完成上級交待的其他任務(wù);
2.運用APQP工具，及時跟進負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項目開發(fā)，能及時識別風(fēng)險，進行風(fēng)險預(yù)警；
3.負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商過程審核（PCPA）、產(chǎn)品審核及體系審核，確保產(chǎn)品狀態(tài)的一致性、有效性；
4.對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各階段的質(zhì)量問題進行快速響應(yīng)和分析解決，包括入廠、現(xiàn)場、售后以及項目階段供應(yīng)商質(zhì)量問題;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商工程變更，二級供應(yīng)商變更的監(jiān)督管理；
6.運用質(zhì)量工具，推動、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商提升質(zhì)量體系及產(chǎn)品品質(zhì)；
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先,機械、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.至少5年的生產(chǎn)現(xiàn)場/工程技術(shù)/質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉質(zhì)量管理原理以及體系、連接器行業(yè)相關(guān)知識；
4.為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強的計劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強、做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.熟練掌握IATF16949.能熟練操作電腦；
6.良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力，能獨立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決；完成上級交待的其他任務(wù);
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-10K申請職位1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計劃，搞好本部門方針、目標(biāo)的展開、檢查、監(jiān)視、測量、分析、診斷和落實； 2、負(fù)責(zé)建立、實施和維持IATF/16949、和RoHS體系，組織內(nèi)部審核..
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10-15K申請職位崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督 檢驗 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào) 解決 3：負(fù)責(zé)推動質(zhì)量問題的快速控制 現(xiàn)場處置和根源改進，輸出品質(zhì)改進報告 4：負(fù)責(zé)部門文檔體系建..
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15-18K申請職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運營、維護。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總，制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗。 3、有電動車電機定子品質(zhì)管理經(jīng)驗3..
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10-15K申請職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，維護以及持續(xù)改進； 2、組織落實第二方，第三方審核； 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審； 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動的策劃和實施； 5、負(fù)責(zé)公..
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6-10K申請職位崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系可以有效運行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量..
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10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護保證持續(xù)有效進行，全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作； 2、制定和完善公司各項質(zhì)量管控制度并貫徹實施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，完善產(chǎn)品質(zhì)檢..
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10-18K申請職位一、職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
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13-18K申請職位1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實，公司質(zhì)量管理體系的運行維護。 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實施。 3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理層和客..
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1-2申請職位1、負(fù)責(zé)船舶修理工藝和技術(shù)工作，做好 總管小組負(fù)責(zé)制 中規(guī)定的各項技術(shù)工作，對公司的生產(chǎn)積極提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。 2、做好對外聯(lián)絡(luò)技術(shù)協(xié)作單位的工作，以及與船級社、船東和本單位各部門..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：劉小姐
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