1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成公司指定的工作任務(wù)。
2、全面負責(zé)公司的技術(shù)工作，審定項目的設(shè)計大綱、設(shè)計進度計劃。
3、實施公司水利工程項目設(shè)計，承擔(dān)項目各階段的設(shè)計及校審工作。
4、根據(jù)需要進行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)技術(shù)問題。
5、對項目中本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進度負責(zé)。
6、核定技術(shù)產(chǎn)品，負責(zé)設(shè)計各專業(yè)技術(shù)接口管理、協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計銜接及專業(yè)分工，組織項目設(shè)計方案及有關(guān)技術(shù)問題的研究。
7、批準(zhǔn)工程項目的設(shè)計方案和重大技術(shù)原則，在對方案性或重大技術(shù)問題進行的設(shè)計評審中提出決策性意見。
8、對項目可行性研究、初步設(shè)計、施工設(shè)計全過程承擔(dān)技術(shù)責(zé)任。
9、審核設(shè)計項目報告書及圖紙，對技術(shù)方案及技術(shù)設(shè)計全權(quán)負責(zé)。
10、根據(jù)設(shè)計策劃或顧客或上級部門的安排，布置設(shè)計驗證和確認(rèn)活動的準(zhǔn)備工作。負責(zé)設(shè)計驗證、確認(rèn)成果的核定、驗收。
11、具體制定并實施公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作。
12、負責(zé)員工的面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等審批工作。
13、配合辦公室把所有設(shè)計成果定稿和資料入庫。
2、全面負責(zé)公司的技術(shù)工作，審定項目的設(shè)計大綱、設(shè)計進度計劃。
3、實施公司水利工程項目設(shè)計，承擔(dān)項目各階段的設(shè)計及校審工作。
4、根據(jù)需要進行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)技術(shù)問題。
5、對項目中本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進度負責(zé)。
6、核定技術(shù)產(chǎn)品，負責(zé)設(shè)計各專業(yè)技術(shù)接口管理、協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計銜接及專業(yè)分工，組織項目設(shè)計方案及有關(guān)技術(shù)問題的研究。
7、批準(zhǔn)工程項目的設(shè)計方案和重大技術(shù)原則，在對方案性或重大技術(shù)問題進行的設(shè)計評審中提出決策性意見。
8、對項目可行性研究、初步設(shè)計、施工設(shè)計全過程承擔(dān)技術(shù)責(zé)任。
9、審核設(shè)計項目報告書及圖紙，對技術(shù)方案及技術(shù)設(shè)計全權(quán)負責(zé)。
10、根據(jù)設(shè)計策劃或顧客或上級部門的安排，布置設(shè)計驗證和確認(rèn)活動的準(zhǔn)備工作。負責(zé)設(shè)計驗證、確認(rèn)成果的核定、驗收。
11、具體制定并實施公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作。
12、負責(zé)員工的面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等審批工作。
13、配合辦公室把所有設(shè)計成果定稿和資料入庫。
職位類別： 項目總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
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30-40W/年申請職位任職要求： 1、水利類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有水利類、水土保持類專業(yè)高級工程師職稱。 2、從事水利工程設(shè)計或是水土保持八年以上，有多年在水利勘測設(shè)計院擔(dān)任副總工或高工、副院長或院長的工作..
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20-35W/年申請職位1.年齡要求45周歲及以下； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.水利類、水利工程類相關(guān)專業(yè)； 4.具有十年及以上設(shè)計工作經(jīng)歷（需在有水利設(shè)計資質(zhì)單位從事設(shè)計工作并提供社保證明） 5.擁有水利水電工程相關(guān)..
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10-15K/月申請職位任職要求： 1、持有水利水電專業(yè)高級工程師； 2、水利水電或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、具有5-8年水利、市政工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 4、能夠獨立完成項目現(xiàn)場/造價/技術(shù)等其中一個崗位的日常工作..
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面議申請職位水土保持工程師 1、崗位描述 (1)具有水土保持、土木、水工、水文水源、園林、地質(zhì)等水土保持相關(guān)專業(yè); (2) 3年以上工作經(jīng)驗，工程師職稱優(yōu)先，能獨立完成水土保持方案報告書; (3)負責(zé)與業(yè)主單..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、勝任市政給排水工程、水環(huán)境治理工程的咨詢、設(shè)計各階段的技術(shù)工作； 2、作為項目負責(zé)人或?qū)I(yè)負責(zé)人，負責(zé)本專業(yè)各技術(shù)階段成果和最終成果的設(shè)計、校核或?qū)彶?，并對成果負?zé)； 3、負..
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30-50W/年申請職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具備高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊環(huán)保工程師； 3、10年及以上從事環(huán)境工程設(shè)計經(jīng)歷； 4、主持過大型環(huán)境工程設(shè)計項目（污染修復(fù)工程）不少于兩項，且項目在網(wǎng)上備案，..
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10-15K/月申請職位任職要求： 1、持有水利水電專業(yè)高級工程師； 2、水利水電或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、具有5-8年水利、市政工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 4、能夠獨立完成項目現(xiàn)場/造價/技術(shù)等其中一個崗位的日常工作..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉水利水利水電工程、農(nóng)田水利、水文、規(guī)劃等專業(yè)中相關(guān)規(guī)范和設(shè)計流程； 2、能獨立完成大中型項目的設(shè)計工作和施工圖設(shè)計； 3、較強的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素質(zhì)和團..
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5-10K/月申請職位需具備電氣（發(fā)輸變電）、工程造價、水力機械、采暖通風(fēng)、建筑類高工證書。待遇面議，可兼職。
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20-25W/年申請職位崗位方向：從事測繪項目管理工作、技術(shù)管理工作。 具備開展以下工作的能力： 1、公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及體系運行的監(jiān)督、改正工作； 2、測量方案編寫，帶領(lǐng)團隊完成項目，把控技術(shù)，負責(zé)重大技術(shù)問..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
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