崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并掌握國網(wǎng)公司較新政策,以客戶利益為基礎(chǔ),提前溝通,踩踏現(xiàn)場,為客戶制定較優(yōu)化較合理方案,配合客戶完成招標(biāo)前、中、后期相關(guān)工作;
2、熟悉用電項(xiàng)目手續(xù)的審批流程,,按照建設(shè)工期的要求,積極辦理好設(shè)計(jì)施工各階段的審批手續(xù)和協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在電力項(xiàng)目施工過程中與甲方的對(duì)接,協(xié)調(diào)供電過程中發(fā)生的各類突發(fā)狀況;
4、熟悉已簽訂項(xiàng)目合同條款,嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)客戶要求供電日期制定可行的供電計(jì)劃,同期轉(zhuǎn)至工程部及各相關(guān)部室,以便于項(xiàng)目有條不紊的開展及順利進(jìn)行;
5、根據(jù)與客戶簽訂合同的付款條件,在該項(xiàng)目每一工作進(jìn)度完成時(shí)同時(shí)根據(jù)相應(yīng)節(jié)點(diǎn)落實(shí)應(yīng)支付我方相應(yīng)的工程款項(xiàng);
6、供電手續(xù)相應(yīng)的所有資料,除交資料室之外,應(yīng)有一份相應(yīng)的復(fù)印件留存,以備查驗(yàn)。
7、項(xiàng)目竣工后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)在推進(jìn)過程中所遇到的問題及相應(yīng)的處理方式,避免在同一環(huán)節(jié)出錯(cuò),防患于未然;
8、管理維護(hù)客戶關(guān)系,建立與客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,積極開拓新市場,發(fā)展新客戶資源;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、會(huì)開車者優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00—12:00 13:30—18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
1、學(xué)習(xí)并掌握國網(wǎng)公司較新政策,以客戶利益為基礎(chǔ),提前溝通,踩踏現(xiàn)場,為客戶制定較優(yōu)化較合理方案,配合客戶完成招標(biāo)前、中、后期相關(guān)工作;
2、熟悉用電項(xiàng)目手續(xù)的審批流程,,按照建設(shè)工期的要求,積極辦理好設(shè)計(jì)施工各階段的審批手續(xù)和協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在電力項(xiàng)目施工過程中與甲方的對(duì)接,協(xié)調(diào)供電過程中發(fā)生的各類突發(fā)狀況;
4、熟悉已簽訂項(xiàng)目合同條款,嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)客戶要求供電日期制定可行的供電計(jì)劃,同期轉(zhuǎn)至工程部及各相關(guān)部室,以便于項(xiàng)目有條不紊的開展及順利進(jìn)行;
5、根據(jù)與客戶簽訂合同的付款條件,在該項(xiàng)目每一工作進(jìn)度完成時(shí)同時(shí)根據(jù)相應(yīng)節(jié)點(diǎn)落實(shí)應(yīng)支付我方相應(yīng)的工程款項(xiàng);
6、供電手續(xù)相應(yīng)的所有資料,除交資料室之外,應(yīng)有一份相應(yīng)的復(fù)印件留存,以備查驗(yàn)。
7、項(xiàng)目竣工后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)在推進(jìn)過程中所遇到的問題及相應(yīng)的處理方式,避免在同一環(huán)節(jié)出錯(cuò),防患于未然;
8、管理維護(hù)客戶關(guān)系,建立與客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,積極開拓新市場,發(fā)展新客戶資源;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、會(huì)開車者優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00—12:00 13:30—18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
職位類別: 項(xiàng)目專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.6萬/月申請(qǐng)職位任職要求 1.大專及以上要求,作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理,工程進(jìn)度款申報(bào)跟進(jìn),工程結(jié)算跟進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位尋找有夢(mèng)想、志同道合的電力英才! 如果您希望加入一家有思想、有潛力、快速成長且目標(biāo)遠(yuǎn)大的優(yōu)秀公司; 如果您是一位有夢(mèng)想、有追求、渴望成長、注重成果且人品良好的職業(yè)人; 那么,歡迎您加入..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位從事輸變電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,大專以上學(xué)歷,機(jī)電二級(jí)建造師或中級(jí)工程師。身體健康、限男性30-45歲之間。愛崗敬業(yè)人事優(yōu)先。
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5-8千/月申請(qǐng)職位10KV配電工程----項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理電力工程項(xiàng)目的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、..
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20-35萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程管理部的綜合工作,負(fù)責(zé)工程部門團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)組織制定工程項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則; 3、總結(jié)完善項(xiàng)目的工作流程和作業(yè)文件,保證各項(xiàng)目人員分工協(xié)調(diào)的高..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項(xiàng)目工程從施工開工準(zhǔn)備、實(shí)施過程、竣工驗(yàn)收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)深圳所轄所有項(xiàng)目工程施工中各個(gè)項(xiàng)目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能、光伏、微網(wǎng)等新能源項(xiàng)目跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,按期完成項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn),確保工作順利開展; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工管理(即對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.熟悉電力系統(tǒng)施工工程流程,輸變電、結(jié)算資料,項(xiàng)目分包,合同管理等工作。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,建立供應(yīng)商入庫及管理流程; 3.負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的制定、實(shí)施,及成本的控制; 4.負(fù)責(zé)合同..
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18-25萬/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司的光儲(chǔ)工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)維,包括工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立、竣工驗(yàn)收、移交及結(jié)算工作等,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; 2. 確保公司..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)110千伏及以上輸變電工程項(xiàng)目的運(yùn)作和管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)。 2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,合理分配資源,有效控制項(xiàng)目成本,監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用情況。 3...
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):陜西-咸陽市-秦都區(qū)
33%
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