1、負(fù)責(zé)工藝部內(nèi)部人員的管理與考核；
2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度、文件的起草；
3、負(fù)責(zé)工藝制度和紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)審查并簽署工藝技術(shù)文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝材料，保證其正確性、合理性、完整性；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
6、對產(chǎn)品的設(shè)計圖樣,根據(jù)公司現(xiàn)有設(shè)備、員工技能,現(xiàn)有的材料,提出工藝結(jié)構(gòu)性審查意見,以保證工藝的先進(jìn)性；
7、負(fù)責(zé)工裝、模具等專用工藝裝備的設(shè)計組織,并對工藝工裝及工裝相關(guān)設(shè)備的改造提出合理建議；
8、組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)的工藝指導(dǎo)工作,新工藝、新材料試驗應(yīng)用工作,保證提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗、提高效益；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品附加性能的工藝改進(jìn)、設(shè)計的組織及實施；
10、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對新員工、在崗操作工的產(chǎn)品、工藝知識的培訓(xùn)；
11、及時有效地完成技術(shù)部交辦的其他工作
2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度、文件的起草；
3、負(fù)責(zé)工藝制度和紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)審查并簽署工藝技術(shù)文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝材料，保證其正確性、合理性、完整性；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
6、對產(chǎn)品的設(shè)計圖樣,根據(jù)公司現(xiàn)有設(shè)備、員工技能,現(xiàn)有的材料,提出工藝結(jié)構(gòu)性審查意見,以保證工藝的先進(jìn)性；
7、負(fù)責(zé)工裝、模具等專用工藝裝備的設(shè)計組織,并對工藝工裝及工裝相關(guān)設(shè)備的改造提出合理建議；
8、組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)的工藝指導(dǎo)工作,新工藝、新材料試驗應(yīng)用工作,保證提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗、提高效益；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品附加性能的工藝改進(jìn)、設(shè)計的組織及實施；
10、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對新員工、在崗操作工的產(chǎn)品、工藝知識的培訓(xùn)；
11、及時有效地完成技術(shù)部交辦的其他工作
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位一、職位描述 1.負(fù)責(zé)公司半導(dǎo)體硅基光電芯片的研發(fā)、設(shè)計及工藝技術(shù)管理； 2.為公司半導(dǎo)體產(chǎn)品生產(chǎn)線提供相關(guān)工藝技術(shù)維護(hù)與支持； 3.產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編制及更新。 二、任職資格 1.有半導(dǎo)體物理及..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并貫徹產(chǎn)品裝配工藝設(shè)計方案，優(yōu)化生產(chǎn)流程，改善生產(chǎn)夾治具設(shè)計； 2.提高員工工作效率和產(chǎn)品品質(zhì)，跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)過程，并解決現(xiàn)場問題； 3.激勵團(tuán)隊，完成組織目標(biāo)。 ..
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20-30萬/年申請職位招聘要求： 1. 學(xué)歷：本科及以上，化工、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：1 年及以上化工研發(fā)經(jīng)驗，有成功研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 知識技能：掌握化工原理及煤化工等基礎(chǔ)知識，能運用知識分..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：河南-駐馬店市-汝南縣
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
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