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工作職責(zé):
1、完善質(zhì)量管理體系，實(shí)現(xiàn)公司年度質(zhì)量目標(biāo)
2、協(xié)助及督促各部門按照質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作
3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況，制定年度質(zhì)量策劃
4、對(duì)項(xiàng)目管理有監(jiān)督和審核的職責(zé)
5、組織及監(jiān)督入庫(kù)檢、過程檢、成本檢的相關(guān)工作
6、數(shù)據(jù)分析，制定糾正措施，根據(jù)措施執(zhí)行情況
7、組織及協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真處理客訴，加強(qiáng)與客戶的交流，提高客戶滿意度
8、對(duì)所有質(zhì)檢人員的資格認(rèn)定負(fù)有責(zé)任
任職資格:
1、熟悉ISO9001，TS16949等相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
2、英語讀寫精通，口語流利；
3、大學(xué)本科以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
4、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（有電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
5、專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力；
6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)；
7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；
8、服從工作安排、承擔(dān)工作壓力。
1、完善質(zhì)量管理體系，實(shí)現(xiàn)公司年度質(zhì)量目標(biāo)
2、協(xié)助及督促各部門按照質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作
3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況，制定年度質(zhì)量策劃
4、對(duì)項(xiàng)目管理有監(jiān)督和審核的職責(zé)
5、組織及監(jiān)督入庫(kù)檢、過程檢、成本檢的相關(guān)工作
6、數(shù)據(jù)分析，制定糾正措施，根據(jù)措施執(zhí)行情況
7、組織及協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真處理客訴，加強(qiáng)與客戶的交流，提高客戶滿意度
8、對(duì)所有質(zhì)檢人員的資格認(rèn)定負(fù)有責(zé)任
任職資格:
1、熟悉ISO9001，TS16949等相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
2、英語讀寫精通，口語流利；
3、大學(xué)本科以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
4、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（有電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
5、專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力；
6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)；
7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；
8、服從工作安排、承擔(dān)工作壓力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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18-30K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù) 2.全過程質(zhì)量控制與監(jiān)督 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn) 4.團(tuán)隊(duì)管理與質(zhì)量文化培育 5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持 二、任職要求 1.全日制大專及以上，5年以上質(zhì)量管理..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度與流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)估，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理，包括制定改進(jìn)方案和跟蹤整改進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量..
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13-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （一）全過程質(zhì)量控制： 1、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量控制 (IQC)： 制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，管理供應(yīng)商質(zhì)量，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 2、過程質(zhì)量控制 (IPQC)： 制定并監(jiān)控生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)規(guī)范和控制..
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15-25K/月申請(qǐng)職位質(zhì)量部經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理文件和規(guī)章制度，并貫徹實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料，外購(gòu)件等的入廠檢驗(yàn)，督促供應(yīng)商完成質(zhì)量整改工作；負(fù)責(zé)在制品等過程..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)儀表/計(jì)量產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作； 2.組織并執(zhí)行檢驗(yàn)和測(cè)試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤改善結(jié)果； 4.制定并執(zhí)行質(zhì)量保證計(jì)劃，..
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18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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18-25W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項(xiàng)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位主要工作內(nèi)容： 1.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實(shí)施； 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略； 3.組織編制質(zhì)量體系相關(guān)文件，監(jiān)督體系的執(zhí)行與日常管理； 4.組織開展質(zhì)量管理體系的..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工資質(zhì)量管理工作，對(duì)公司質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)負(fù)責(zé)，行駛質(zhì)量監(jiān)督考核； 2 制定并組織實(shí)施公司各項(xiàng)質(zhì)量管理與活動(dòng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查公司各部門的質(zhì)量工作； 3 組織..
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面議申請(qǐng)職位熟悉ISO 9001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并能有效實(shí)施和維護(hù)。掌握SPC、FMEA、6σ等工具，用于分析和改進(jìn)。了解本鑄造行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠組建和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，具備項(xiàng)目管理能力，能按時(shí)完成質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目..
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡彩云
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