要求：男性，年齡35-50歲，有大型鋼鐵企業(yè)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗，熟悉設(shè)備相關(guān)性能，能在線判斷設(shè)備存在的問題和缺陷，可為公司經(jīng)營決策提供可預(yù)見性的規(guī)劃和建議。
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
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機(jī)械工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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1-6K/月申請職位會熟練的運(yùn)用cad軟件 會設(shè)計 看圖 能適應(yīng)出差現(xiàn)場
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14-24W/年申請職位要求：熟悉鋁板帶加工產(chǎn)品行業(yè)的鑄軋、熱軋、冷軋、箔軋、精整等工藝的生產(chǎn)設(shè)備，精通設(shè)備設(shè)計原理、設(shè)備改造測試、安裝、維修保養(yǎng)。5年以上鋁板帶加工相關(guān)維保等工作經(jīng)驗和3年以上管理經(jīng)驗。
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15-22K/月申請職位鋼鐵企業(yè)3年工作時間及以上； 工作經(jīng)歷： 1、從事煉鋼廠公稱能力100噸及以上轉(zhuǎn)爐設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； 2、從事煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； 3、熟悉計算機(jī)操作，會使用CAD繪圖軟件、..
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10-20K/月申請職位1.冶金設(shè)備及相關(guān)專業(yè)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗，具體良好的機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)； 2.熟練掌握國家有關(guān)特種設(shè)備管理方針、政策和有關(guān)的法律。規(guī)章制度； 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)。
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10-13K/月申請職位① 性別:男 ②年齡:35-45周歲 ③ 專業(yè):機(jī)械 ④ 學(xué)歷:大專及以上 ⑤ 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(電爐方面）
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2-3/月申請職位熟悉使用CAD等辦公軟件，了解精益生產(chǎn)或阿米巴經(jīng)營者為加分項
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備運(yùn)行、備件消耗等工作的安排、布置，檢查和考評。 2）組織制定分廠月、季、年度設(shè)備管理和備件管理工作計劃、規(guī)劃及方針目標(biāo)。 3）組織編制有關(guān)設(shè)備管理和備件管理的各..
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15-45K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)機(jī)械類專業(yè)設(shè)備安裝質(zhì)量、安裝進(jìn)度、施工安全的控制和監(jiān)督； 2.參與設(shè)計會審； 3.為采購部提供必要的設(shè)備技術(shù)支持； 4.根據(jù)設(shè)計圖紙編制設(shè)備采購計劃； 5.參與設(shè)備的招評標(biāo)工作； ..
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13-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦及采礦設(shè)備的維護(hù)及維修技術(shù)管理。 2.跟蹤主要設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，制定維護(hù)、維修計劃及設(shè)備材料采購表，建立技術(shù)檔案，及時糾正及改進(jìn)設(shè)備運(yùn)行過程中的缺陷，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場設(shè)備安裝管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織設(shè)備安裝實施計劃編制、審查，編制安裝進(jìn)度報告和總結(jié)。 3.負(fù)責(zé)給各子公司提供機(jī)械設(shè)備相關(guān)技術(shù)的支持與技術(shù)服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)設(shè)備成本核算管理..
