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崗位職責：

1、熟悉施工圖紙、協(xié)助編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案；

2、根據(jù)工程項目的具體情況，結合施工進度，及時解決和報告施工中的問題；

3、督促施工材料、設備按時進場，確保材料的驗收，確保工程順利進行；

4、負責施工現(xiàn)場園建部分的部署，嚴密組織施工，把控好工程質(zhì)量、進度與成本；

5、負責施工過程中對施工隊伍的技術交底，控制施工成本并把控施工隊伍的施工進度、質(zhì)量、安全；督促其規(guī)范施工、文明施工，有效施工，保證施工現(xiàn)場的井然有序；

6、負責本專業(yè)施工過程中技術復核，及時組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定、工序交接，參加工程竣工交驗，負責工程成品完好保護工作；

7、做好施工日志的書面記錄，編寫月度總結、制定月度計劃，各項施工聯(lián)系資料及時交予資料員存檔。

（有能力者，工資不設上限）

崗位要求

1、中專及以上學歷，園林、園藝、園建、工民、水利水電工程相關專業(yè)；

2、三年以上園林建筑工程工作經(jīng)驗；

3、懂得園林、市政的園建或園林綠化或水電施工組織和管理；

4、熟練使用電腦，熟練使用CAD制圖軟件和其它辦公軟件；

5、具有較強的管理及組織協(xié)調(diào)能力，需獨立在現(xiàn)場施工放線，跟工人交流，安排工人施工；



公司福利：
1. 入職當月即購買五險一金，另加福利性商業(yè)意外險；
2. 公司免費提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍；
3. 公司免費提供安全衛(wèi)生的工作午餐；
4. 安排到公司項目上工作的除包食、宿外，另加高溫補貼及電話費補貼；
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動；
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢；
7. 公司根據(jù)員工工齡長短給予不定額獎勵，獎金或報銷國內(nèi)旅游等；
8. 公司員工自帶私家車輛上班、車輛兼用于工作的，公司視情給予車損補貼及報銷部分燃油費、過橋過路費及停車費；
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓活動；
10. 公司不定期對于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎勵或表彰；
11. 員工生日當天、公司電話或短信方式送上祝福，贈送小禮物，如遇當月生日員工較多，可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等；
12. 國家傳統(tǒng)節(jié)日（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）給與員工相應福利；
13. 國家法定節(jié)日，公司與國家規(guī)定假期一致；
14. 員工達到法定年齡結婚的，公司給予豐厚結婚禮金；
15. 員工符合國家計劃生育政策生育公司給予生育禮金；
16. 員工直系親屬過世，公司給予慰唁金；

公司總部（深圳）上班時間：

夏季工作時間（4月1日 —10月31日） ： 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00

冬季工作時間（11月1日—3月31日）： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30

公司官網(wǎng)：http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107

職位類別： 園建工程師

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