一、主責(zé)
環(huán)保水處理技術(shù)
1.完成本崗位績效考核指標(biāo).
2.負(fù)責(zé)按照公司營銷策略、政策和計劃制訂銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場開拓、項目收集，并組織實施與效果評估。
4.負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓。
5.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
6.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作。
8.執(zhí)行與崗位相關(guān)的管理體系（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、HSE、知識產(chǎn)權(quán)）的要求。
9.保守公司秘密，防范泄密發(fā)生。
二、輔責(zé)
1.落實、執(zhí)行公司下達(dá)的各類通知、會議紀(jì)要中需本崗位完成的事項。
2.踐行公司企業(yè)文化。
3.積極提出合理化建議。
4.配合人力資源部完成公司級培訓(xùn)。
5.執(zhí)行部門隊伍建設(shè)要求，做到正***語正思維，樂觀積極的團(tuán)隊，按培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。
6.支持公司各部門、各事業(yè)部需完成的工作。
7.負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售過程各項單證、合同、資料等的管理，并進(jìn)行更新。
8.負(fù)責(zé)各項銷售數(shù)據(jù)的整理、錄入、匯總分析工作。
9.負(fù)責(zé)客戶滿意度的管理，負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
環(huán)保水處理技術(shù)
1.完成本崗位績效考核指標(biāo).
2.負(fù)責(zé)按照公司營銷策略、政策和計劃制訂銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場開拓、項目收集，并組織實施與效果評估。
4.負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓。
5.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
6.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作。
8.執(zhí)行與崗位相關(guān)的管理體系（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、HSE、知識產(chǎn)權(quán)）的要求。
9.保守公司秘密，防范泄密發(fā)生。
二、輔責(zé)
1.落實、執(zhí)行公司下達(dá)的各類通知、會議紀(jì)要中需本崗位完成的事項。
2.踐行公司企業(yè)文化。
3.積極提出合理化建議。
4.配合人力資源部完成公司級培訓(xùn)。
5.執(zhí)行部門隊伍建設(shè)要求，做到正***語正思維，樂觀積極的團(tuán)隊，按培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。
6.支持公司各部門、各事業(yè)部需完成的工作。
7.負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售過程各項單證、合同、資料等的管理，并進(jìn)行更新。
8.負(fù)責(zé)各項銷售數(shù)據(jù)的整理、錄入、匯總分析工作。
9.負(fù)責(zé)客戶滿意度的管理，負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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申請職位
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10-15K/月申請職位一、主責(zé) 環(huán)保水處理技術(shù) 營銷經(jīng)理 1.完成本崗位績效考核指標(biāo)。 2.對各區(qū)域市場的信息情況進(jìn)行匯總分析，梳理重點跟蹤項目，并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)。 3.信息的分析匯總，尋找市場機(jī)會；確保信息的..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓環(huán)境檢測；環(huán)保咨詢；廢水廢氣、噪音、固廢工程；生態(tài)治理；環(huán)保設(shè)備等銷售業(yè)務(wù)，完成公司銷售目標(biāo)。 2、協(xié)調(diào)工程技術(shù)人員開展工作，與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求..
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1-2/月申請職位我們不需要您有管理經(jīng)驗，只要您有想法，有成就欲望，那就來挑戰(zhàn)吧！職位描述：1、制定開發(fā)目標(biāo)并組織擬定市場策略；2、負(fù)責(zé)部團(tuán)隊的組建、培養(yǎng)、管理工作；3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求定義..
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10-15K/月申請職位1：3-5年以上半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)備、工藝、材料銷售經(jīng)驗大公司資源者優(yōu)先。 2：3-5年以上鋰電正極負(fù)極材料行業(yè)設(shè)備、工藝、材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3：3-5年以上光電顯示行業(yè)設(shè)備、工藝、材料銷售與資源者..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、向潛在客戶推薦和宣傳公司、技術(shù)及產(chǎn)品；了解客戶的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)需求 2、 市場信息搜集、項目發(fā)現(xiàn)和跟蹤、客戶關(guān)系發(fā)展、維護(hù)、用戶需求反饋工作 3、向客戶提供技術(shù)建議和報價、銷售過..
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3-16K/月申請職位頓巴斯環(huán)保技術(shù)有限公司專業(yè)從事大氣治理，余熱回收中低溫發(fā)電等技術(shù)的設(shè)計及工程總成包?，F(xiàn)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理5人，要求機(jī)械制造方向的專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有鋼廠、爐窯等有余熱資源的優(yōu)先。底薪+提成..
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20-50W/年申請職位崗位職責(zé)如下：（年薪20-50萬） 1、根據(jù)公司電力業(yè)務(wù)規(guī)劃制定銷售計劃, 完成銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，管理和維護(hù)現(xiàn)有客戶； 3、定期對市場環(huán)境進(jìn)行分析，及時掌握客戶的需求； 4、控制銷售預(yù)算..
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15-30K/月申請職位1、制定個人銷售計劃，制訂財務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵的里程碑，并且能夠有效調(diào)動及組織公司內(nèi)部資源推動業(yè)務(wù)落地，確保任務(wù)完成； 2、通過對于數(shù)字孿生平臺、大數(shù)據(jù)、AI產(chǎn)品銷售服務(wù)，達(dá)到公司收益和客戶滿意..
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6-12K/月申請職位任職要求： 1、具有三年以上銷售經(jīng)驗，有從事電力、化工或石油等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能力，出色的外聯(lián)公關(guān)能力； 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
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6-15W/年申請職位任職要求： 1、26-40周歲，五官端正，有1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)良好，性格開朗。 2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好電話的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神。 3、勤奮、踏實、口才好..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保、環(huán)評、固廢、水務(wù)、脫硫等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：嚴(yán)歡
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