崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘事宜；
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂等事宜；
3、負(fù)責(zé)辦公物品采購、管理、出入庫登記等事宜；
4、負(fù)責(zé)員工福利策劃、擬稿、請款、采購、登記等事宜；
5、負(fù)責(zé)部門文件的擬稿、下發(fā)等事宜；
6、內(nèi)部員工社保或商業(yè)保險(xiǎn)事宜處理；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
8、上級(jí)臨時(shí)交代的其他事宜。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23歲以上，有2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件、熟悉各類辦公設(shè)備及維護(hù)工作；
3、做事積極主動(dòng)、有責(zé)任心，性格開朗活潑、有較強(qiáng)的親和力。
薪酬福利：
1、大小周制、每日8小時(shí)工作制、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建及各種員工福利。
2、薪酬5K~7K，高績效，高獎(jiǎng)金
3、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好、年輕活躍、工作積極，上司很nice。
1、負(fù)責(zé)員工招聘事宜；
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂等事宜；
3、負(fù)責(zé)辦公物品采購、管理、出入庫登記等事宜；
4、負(fù)責(zé)員工福利策劃、擬稿、請款、采購、登記等事宜；
5、負(fù)責(zé)部門文件的擬稿、下發(fā)等事宜；
6、內(nèi)部員工社保或商業(yè)保險(xiǎn)事宜處理；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
8、上級(jí)臨時(shí)交代的其他事宜。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23歲以上，有2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件、熟悉各類辦公設(shè)備及維護(hù)工作；
3、做事積極主動(dòng)、有責(zé)任心，性格開朗活潑、有較強(qiáng)的親和力。
薪酬福利：
1、大小周制、每日8小時(shí)工作制、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建及各種員工福利。
2、薪酬5K~7K，高績效，高獎(jiǎng)金
3、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好、年輕活躍、工作積極，上司很nice。
職位類別： HRBP
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- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：鄭
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