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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
薪資：月薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：
1、制定本區(qū)域年度工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)目標(biāo)的實(shí)施，并對(duì)年度目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任；
2、在區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、扶持代理商、管理代理商，發(fā)揮支持作用和協(xié)調(diào)作用；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，并形成詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告；
4、協(xié)調(diào)本區(qū)域售后服務(wù)工作；
5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職條件
1、32歲以下，性別不限，身體素質(zhì)好；
2、工科類?？茖W(xué)歷以上，能識(shí)圖，會(huì)機(jī)械制圖者更佳；
3、連續(xù)在同一家企業(yè)從事機(jī)械類產(chǎn)品銷售3年以上，擅長(zhǎng)渠道銷售更佳；
4、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力突出；
5、能吃苦耐勞，承受高壓，勇于接受各種挑戰(zhàn)，適應(yīng)經(jīng)常出差；
6、有較好的自律能力，方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)文件、演示PPT文件等文件動(dòng)手能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、制定本區(qū)域年度工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)目標(biāo)的實(shí)施，并對(duì)年度目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任；
2、在區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、扶持代理商、管理代理商，發(fā)揮支持作用和協(xié)調(diào)作用；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，并形成詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告；
4、協(xié)調(diào)本區(qū)域售后服務(wù)工作；
5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職條件
1、32歲以下，性別不限，身體素質(zhì)好；
2、工科類?？茖W(xué)歷以上，能識(shí)圖，會(huì)機(jī)械制圖者更佳；
3、連續(xù)在同一家企業(yè)從事機(jī)械類產(chǎn)品銷售3年以上，擅長(zhǎng)渠道銷售更佳；
4、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力突出；
5、能吃苦耐勞，承受高壓，勇于接受各種挑戰(zhàn)，適應(yīng)經(jīng)常出差；
6、有較好的自律能力，方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)文件、演示PPT文件等文件動(dòng)手能力強(qiáng)。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、熱能動(dòng)力及其他電力相關(guān)專業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點(diǎn)火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機(jī)相關(guān)的設(shè)備或項(xiàng)目銷..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域范圍或指定客戶的電氣產(chǎn)品銷售； 2、負(fù)責(zé)客戶回款，提升銷售績(jī)效和市場(chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面把握市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)的銷售策略，及時(shí)把握國(guó)網(wǎng)電力公司對(duì)電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息，為公司市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 2、制定并實(shí)施完整的銷售策略及方案； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展支持，指導(dǎo)。 3. 針對(duì)需求和市場(chǎng)策略，推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-江都市
- 聯(lián)系人：曹經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江都區(qū)丁溝工業(yè)集中區(qū)振興東路
