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1.在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃、工程設(shè)備、品質(zhì)管控全面工作，組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等各項工作；

2.按照生產(chǎn)計劃和日程，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機、料、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進行。

3.確保質(zhì)量、成本、交期、效率、服務(wù)等工作目標(biāo)的完成；

4.善于溝通，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，優(yōu)勝劣汰開創(chuàng)良好的用人環(huán)境。

5.全面落實會議精神，總結(jié)經(jīng)驗，部署今后的工作，杜絕問題的重復(fù)發(fā)生；

6.全面負(fù)責(zé)5S推行運作，統(tǒng)籌，指揮，評價工作。安全生產(chǎn)及車間環(huán)境落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求；

7.根據(jù)公司生產(chǎn)管理的特點和實際情況，完善優(yōu)化公司生產(chǎn)制度，組織職責(zé)分工，加強生產(chǎn)過程和現(xiàn)場管理與監(jiān)督，制定現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)生產(chǎn)部按照生產(chǎn)制度的要求實施生產(chǎn)過程控制和有效地進行現(xiàn)場管理；

8.堅持針對性和實踐性培訓(xùn)員工，以工作的實際需要為出發(fā)點，與職位的特點緊密結(jié)合，提高生產(chǎn)人員的工作技能及效率。

9.負(fù)責(zé)組織分析客戶投訴質(zhì)量原因，客訴投訴質(zhì)量處理及索賠追償責(zé)任落實,跟蹤客戶投訴糾正預(yù)防措施實施情況，并進行評估；

任職資格：

1.�？埔陨蠈W(xué)歷，具有工廠生產(chǎn)管理的能力，5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長工作經(jīng)驗。有日資或者臺資企業(yè)管理經(jīng)驗，具有衛(wèi)浴行業(yè)背景優(yōu)先。

2.具備高度的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及語言表達能力。

3.有高度的責(zé)任感、事業(yè)心。

待遇：

五險，包吃住

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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