工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責電芯生產(chǎn)工藝標準制定，對產(chǎn)線進行工藝指導和工藝培訓； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負責電池生產(chǎn)工藝的維護、優(yōu)化； 4、完成領導安排的其他各項工作任..
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0.8-2萬/月申請職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責： 1、負責包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設計和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進行相關技術(shù)指導； 3、負責包裝工藝的改進和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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0.7-2萬/月申請職位崗位職責： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進、SOP制定和優(yōu)化，對產(chǎn)線進行工藝指導和培訓； 2、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預防整改方案制定； 3、對現(xiàn)場人員進行專業(yè)知識、技能培訓。 任職要求..
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0.4-1萬/月申請職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學歷：大專及以上學歷，電化學類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎，協(xié)助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
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1-1.5萬/月申請職位1、負責鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對工序內(nèi)異常問題進行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線工時效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，從工藝技術(shù)方面推進產(chǎn)線節(jié)能降本、..
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1、負責高倍率疊片（Z型疊片）、多極耳卷繞工藝開發(fā)； 2、負責生產(chǎn)異常（如疊片錯位、極耳虛焊、卷繞褶皺）的分析處理，推動生產(chǎn)良率提升； 3、負責現(xiàn)場工藝的改進，持續(xù)提升產(chǎn)品良率，..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 1.負責專業(yè)范圍內(nèi)的工藝技術(shù)管理和優(yōu)化和工藝變更。 2.負責專業(yè)范圍內(nèi)技改.研發(fā)及試驗項目技術(shù)支持.技術(shù)交流.項目實施.跟蹤和推進工作。 3.領導交辦的其他事項。 任職資格： 1.本科及以..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、制備納米纖維膜復合聚合物電解質(zhì)； 2、添加不同材料并測試電解質(zhì)膜導電性； 3、制備軟包固態(tài)電池并進行相應的電化學測試； 4、申請專利; 6、配合生產(chǎn)團隊進行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 任職要求..
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0.8-1.2萬/月申請職位吃包住，購買社保 崗位職責： 1、鋰離子疊片電芯裝配、化成工序工藝優(yōu)化 2、裝配、化成工序生產(chǎn)異常處理、原因分析與改善 3、工藝文件、SOP維護 4、工序優(yōu)率、效率提升 招聘要求： 1、本科或以上學..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制程異常處理：負責生產(chǎn)制程中的問題匯報，制程不良品分析，對生產(chǎn)異常進行原因分析和提出改善措施，并跟進改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：安徽東昇
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
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